第103章 火力不足恐惧症的大明帝国陆军

核心功能：培养与训练专业化行政管理人才。（每月可训练200人）

专业类别：【政务类】-常规行政管理

【经济类】-财税、贸易、资源管理（当前急需！）

【司法类】-律法、监察、审判（当前急需！）

【技术研究类】-工程、制造、工部事务官员

等级体系（体现明朝官制）：

【中枢阁部大员】-中央核心决策层(培训费用：5000两/人)

【京城中级官员】-六部、都察院等骨干(2000两/人)

【州府地方大员】-布政使、按察使等大吏(3000两/人)

【州府中级官员】-知府、同知等主官(1000两/人)

【县衙基层官员】-知县、县丞、主簿等(100-300两/人)

考虑到自己目前的现状，朱由校的目光扫过翰林院培养列表上那详尽的分类与等级。国家如同垂危的病人，千头万绪，该下哪一味猛药？他心中雪亮！

当前最急迫的，莫过于监察官员和经济干才；

监察官员用以刺穿那盘根错节、层层叠叠的贪腐网络，重塑吏治清明，恢复法度威严。

经济干才用以构建高效透明的财税体系，充盈枯竭的国库，疏通堵塞的商脉，重铸帝国财政的骨架。

至于那些常规的【政务类】官员，朱由校虽不喜眼下这群尸位素餐之徒，却也深知庞大的大明帝国运转，离不开基层的支撑。

当下暂且忍耐，让科举体系继续输送人手，补缺填漏，维持基本框架。他并非周扒皮似的刻薄寡恩之主。

相反，他比谁都清楚：明代官员那少得可怜的俸禄，连同薄如纸片的养廉银子，简直是逼良为娼的制度，正是滋生贪墨的温床沃土！

这股歪风邪气，根源在制度，而非全在人心之恶。

因此，后续定要三管齐下，断根去腐：

高薪养廉，大幅提高天下官员的月俸银米，配以足以使其体面生活的养廉银子，去其后顾之忧，重典监察。

依托今日所培之才，打造一支独立、高效、直达天听的铁面监察体系，让贪墨者无所遁形，重铸税基。彻底摒弃陈腐旧规，彻底变革税制。

建立一套公平高效、征收透明、税源稳定的新财税系统。取之于民，用于保民强国！

朱由校坚信，唯有此三把大刀齐落，恩威并施，方能涤荡污泥浊水，使官场风气焕然一新，让天下为官者知忠、知廉、知惧。

意念流转，他在系统中快速操作：

训练【经济类】【中枢阁部大员】x2人，【京城中级官员】x30人，【司法类】【中枢阁部大员】x2人，【京城中级官员】x30人

资金-16万两

瞬间，系统面板上那象征财富的白银数字，如同融雪般急速缩水，最终刺目地凝固在——【白银：16万两】.

朱由校看了一下自己系统面板上的余额，再看了看剩下的几个建筑，特别是【铸币厂】，但是自己现在缺乏相当数量的白银，只能狠下心来点了关闭。

长舒一口气，自己还是太穷了，不过也没关系，自己才不过登基一个多月，就拥有了大明前几任皇帝想都不敢想的武力。

然后再想到那帮东林党人，以及在全世界劫掠的西方强盗，不禁恨的牙痒痒，那些钱都是额滴！都是额滴！

ps：这一章主要设计了部队的建制，可能有些乏味，但是确实设计了很久，喜欢的朋友可以多看看，不喜欢的朋友简单了解一下！毕竟任何事务都需要具体的数字支撑，介绍清楚了，大家读起来也就清楚了！感谢，求放过！