732、霞光物资箱

东方愿身体一僵，耳尖悄悄泛红，“嗯，那就对了。”嘴上回答的高冷又硬邦邦，手臂却下意识地轻轻回抱了一下，快得像错觉。

戚许转头又抱住右边的祝福，“小财宝，这回出去我又看见了一个小朋友，突然就想到你了。”

祝福啧啧的摇头，“我可不是小朋友，你没有发现我长个了吗？这一段时间我长了3cm！”

“嚯！厉害啊，这么高了！”

戚许已经十分适应和习惯现在这种场合了，自然的和一圈人打了招呼，没让任何一位感觉到被冷落，最后干脆一起支上烧烤摊儿，吃了一顿烤肉。

最后才把所有的战狼与阿扁、来财留了下来。

“我是打算以后把999大区正式划为咱们的势力范围，虽然他们现在实力稍微弱一些，但经过这次的事情，整个大区很团结，追上来还是很有希望的。

就是接下来就需要辛苦大家了，我不太擅长管理，看大家想办法怎么样能把999分组军事化管理起来，和我们斩途一样，每天定点集合，早训，有任务，统一分配发放，深度培养向心力，默契程度。”

战狼006眼睛一亮，高高举手：“我有想法！”

“六哥你说。”

“可以按‘战力分级+职能细分’来！分a/b/c战斗梯队+后勤/医疗/技术组，斩途轮着派骨干去任队长、999突出者任副队。

每日6点集合早训（体能+协同）、8点发任务，周日拉练复盘。物资基础保障+贡献值兑换，每周评优秀个人/小组奖稀缺物资，设师徒制+周五夜话+每月联谊，快速凝合力，三天搭框架、一周计划可落地！”

戚许已经在神游了，但表情异常认真，“这想法不错，可实施性很强！”

“那999大区这边，战狼006总负责，阿扁、来财给你协助，其他战狼也一起过去待一段时间，先集体训练，做整体思想工作，不着急跑里程，赚物资，以提升实力为主。

表现好的就奖励，提拔，把斩途早训内容教一教安排上，顺便培养出能接替你们工作的999大区的能力突出者，争取早点把999大区变成铁桶一个。”

“收到！”

集体军训，现成的战狼团队刚好合适。也幸亏〖斩途〗人才多，哪怕派过去那么多人，自家帮派里，也完全不影响什么，各个重要的小组部门也都有另一个负责人在。

战狼006心跳“咚咚”的，主要是没想到旋风老大竟然真的愿意把这么重要的事情交给他，连军师和钱袋子大总管都派给他当副手了。

毕竟在所有战狼中，战狼006总认为自己是最弱、最不受待见的那一个，虽然也在学着改变，也成功和〖斩途〗的成员们搞好了关系，但..还是不自信。

直到现在才明白，当初刚决定跟着旋风老大时，她那无比相信自己是个人才的眼神，绝对不是忽悠...

最后，戚许还把其他大区支援过来的物资统一发给了战狼006，用人不疑。

战狼006实在不适合去一线战斗，但又格外信得过，所以不如往管理层面上多培养培养，999大区绝对不是最后一个跟随的大区，以后说不定会更多，就当适应练手了。