第373章 加强人文关怀

保辉剑听完一愣。

没想到魏总对于股市的理解这么透彻。

可是到了这个时候，豪言难劝要死的鬼。

“魏总，您放心吧，我这波绝对有谱。”

“我建议您那儿有闲置资金的话，也能买一买。”

“这一波商业航天的行情走下来，很有可能直接财富自由的。”

魏修见状连连摆手：“谢谢了，我其实现在很自由了。”

没办法，该说的也都说了。

既然人家不听，那只能放下助人情节，尊重他人命运了。

也是，炒股这玩意儿，就得市场教育。

别人说啥，都叫不醒想亏钱的人。

接下来几个小时的讨论，保辉剑还在做着十倍股的美梦，魏修也再没有打扰他。

不过好在龙星航天的研发工作做得不错。

虽然内部有些矛盾，但以游方为主的科学家团队还是牢牢把控着项目的方向。

龙星2a设计思路和之前的龙星1号相差无几。

但是在之前薄弱的地方进行了改进，大概率是能够实现顺利入轨的。

这里头也包含了游方的小巧思。

因为龙星1号是在入轨前夕炸掉的，同样的方法不能用第二次。

不然会显得很可疑。

所以这一次游方在最后的分离阶段做了手脚。

确保火箭成功入轨并且运行一段时间之后再爆炸。

这样。

不但可以准确的扫到锁眼，还能避免和龙星1号犯同样的错误，被外界看出来。

另外。

真正的火箭龙星2b准备的也很完备。

游方把这颗火箭当做龙星2a的备胎来立项，实则所有的精力都投入到了这颗火箭上。

当他准备要介绍的时候，保辉剑有些逼逼赖赖的。

“魏总，其实2b这个项目我打一开始就是不太支持的。”

“但左不过游总和您的坚持。”

“那么好，有个备胎也行。”

“咱们只把他当做是龙星3号来对待。”

“所以在这个关口上，我不建议我们对2b这个项目投入过大精力。”

“这个会上，咱们主要还是讨论2a，您看看有什么要指示的吗？”

魏修听完瘪着嘴，心里小算盘打的噼里啪啦直响。

保辉剑某种角度上也没错。

现在太过纠结2b，有点假，很容易露出破绽。

那就不讨论了。

反正有游方在，他心里放点心。

于是他挥挥手：“公司业务上，我没什么要指示的了，公司里的科学家挺靠谱。”

“那就好，那我们就散会，我请您吃点……”

没等保辉剑说完，魏修阻止道：“但是在公司的其他方面，我有点话想说。”

“什么？是管理方面的问题吗？”

“那倒不是。”

魏修煞有介事地站了起来。

“我觉得我们作为一个上市公司，要提高员工的待遇和福利，加强人文关怀。”

主管这块的副总吴兵有些懵了：“我们待遇挺好的……”

“不！不够好！我们要加强对员工的医疗保障。”

吴兵：“我们都有在按时缴医保，这方面没问题……”

“不！我说的不是医保。”

魏修态度坚定。

“我觉得要在关怀方面下手，注重生理健康的同时，也要注重精神健康。”

“当代打工人，是很容易得精神类疾病的，我们要杜绝这种现象。”

“这样吧，由我个人出资。”

“为公司聘请一位专职的心理医生，为大家的心理健康保驾护航。”