第451章 基层的困难

看来这铁柱，还真是自己的一员福将啊。

这官当到如今的级别，张鸣早有想要找几个可用之才培养一下的念头了。

但是因为私下接触的官员和干部不多，所以培养谁，怎么培养，也是个不小的问题，不熟悉，不清楚本性的人，张鸣是不敢用的。

李铁柱是张鸣想要一直带在身边的轻易不会让他下放，秘书鲁旭就纳入了他的考察范围。

其实对于鲁旭，也是张鸣刚刚纳入到考察范围的，原因也就是因为鲁旭做事规规矩矩，并不会刻意钻营。

通过这么久以来的观察，对方还算是正直，自身能力也不错。

当然，其实在部委中，绝大部分人的能力都是很不错的，能力不够强的，也很难在部委中吃的开的，一般简单过渡两年也就被下放到地方了。

像是鲁旭这般的，都是部委领导舍不得下放，勤勤恳恳干活的极品牛马。

张鸣个人其实是觉得像鲁旭这样在部委干了很多年的干部，也是应该下放到地方去做一做地方的工作的。

一个好官配合以国家政策，是能够做到为官一任造福一方的。

而留在部委除非是在政策制定部门，否则也很难有太大建树。

其实张鸣在调任消息的时候就有想过鲁旭的问题。

他也知道，给领导当过秘书的人在领导走后会比较难做，如果鲁旭主动来找他，张鸣其实也会想办法帮鲁旭琢磨一下这件事。

但没想到鲁旭竟然一次都没提，连些暗示都未曾有过，这反倒让张鸣高看了鲁旭不少。

这次塞北省公检法注定是要大换血的，以鲁旭的级别下到地方上张鸣是有能力也很容易帮其挑选一个比较较好位置的。

如今塞北的政法委书记是他的熟人，公安厅长也算熟悉，鲁旭如果到塞北，工作是相对容易去做的，也比较容易能够做出一些成绩。

看着不远外整理着材料的鲁旭，张鸣心中不停的进行着盘算。

时间一天天过得很快，督导工作的进展对于张鸣来说却有些不尽如人意。

不单单是几个地区的公检法工作受到阻碍，就连张鸣所坐镇的绥市也是如此。

工作真的想要做到基层并不容易，张鸣其实也不愿意去过多的增加基层人员的工作量。

其实发现这次督导工作到了基层后变得难做，张鸣就已经开始在研究起问题究竟出在哪里，基层人员又有着什么样的诉求了。

在张鸣看来，督导嘛，是要处理问题，也要去深究问题是因何引起的。

到底是基层人员收入过低引起的，还是晋升渠道受阻，亦或者上级单位以权压人。

如果是上级部门以权压人，那其实更好处理。

让张鸣觉得难办的就是基层人员的自甘堕落，这种思想上的问题是最难以解决和处理的。

“鲁旭，去，换上警服，跟我一起去下边走走。”

换警服？

听到张鸣这个要求，鲁旭愣了下，但还是快速行动起来跑去换了一身警服。

借了一辆省委的公车，看着张鸣没有坐在后排而是坐在了副驾驶，负责开车的鲁旭侧头看向张鸣：“张部，我们去哪？”