第504章 风气

接过茶杯，苏长河点点头。

“张市长，已经了解过了，申江市十五个区分局中，有3个分局存在指引标注与局领导办公地不符的情况。”

“理由各种各样，有说改了办公区没来得及改的，也有说怕上访人员闹事的，还有直接就说害怕的。”

“新年期间领导缺岗漏岗的情况是各分局自查的，报上来的一共是七人。”

“昨夜的会议中我直接面对面向七人问话，七人也都承认了。”

“局党委决定对七人全部进行降职降衔处理，对永宁区这位一身酒气的记大过，降职降衔。”

听完苏长河的话，张鸣拿起茶杯抿了一口茶。

“苏局长，你应该是明白的，我这个分管副市长并未针对你这个公安局长。”

“我不管你会不会记恨我，我这人对待领导人员要求是比一般的普通基层人员要高得多。”

“在我看来，领导干部就是要以身作则，起带头作用，上梁不正下梁歪。”

“你的工作确实做的不够好，起码是不够全面。”

“如果你每天拿出几分钟的时间去抽查一下值班领导是否在岗这件事，以公安局内消息的灵通程度，我相信没有谁会顶着被抽到的风险缺岗的。”

“但是你没做到，你们市局内的监督部门也没做到，我这边是建议监督部门的责任也要追究，不该出了事全由你这个局长来扛全部责任。”

“苏局长啊，你也是高级干部，脚踏实地，工作不单单是做给比自己更高级别的领导看的。”

说完，张鸣站起了身。

“今天还是新年，祝你新年诸事顺遂，身体康健。”

“也希望你新的一年工作能够深入、扎实。”

和苏长河握了握手，张鸣目送对方离开。

这苏长河，也算是个人精了。

没去第一个找如今的市委副书记、政法委书记而是直接找到了自己，应该也是看对方快退了，也不怎么管事了，琢磨出自己是那个未来大概率会接任副书记的人。

摇摇头，张鸣不再去想这件事。

说缺岗这是什么大事吧，其实如果不上纲上线的话，还真算不上，领导干部新年期间缺岗，但也没造成什么严重后果，正常来说就是一个处分就完事了。

但是张鸣不太愿意这么简单就让这种事过去。

这是一种风气问题，风气一旦变坏了，后面就会变得越来越乱。

所以张鸣宁愿下手狠一点，杀鸡儆猴，也要将这股风气给纠正过来。

其实对于如今的基层人员张鸣还是很满意的，昨天走了一下午，张鸣也没有发现基层有实际的缺岗情况。

想到这些，张鸣开始琢磨起对苏长河以及几名缺岗分局领导层的处理问题。

苏长河的意思是全部降职降级。

张鸣倒也觉得处理没太大问题。

但是这降职降级的说法却是不少。

怎么降，降多少？降去哪？

这其中可操作的空间还是比较多的，如果不做硬性规定，搞不还还有说法。