第667章 谁迟到，谁辞职

夏风重重的点了下头道：“对，就是污名化！”

“只不过，此污名化，非彼污名化！”

说到这，夏风掏出香烟来，先给洛援朝递了一支，然后才给自己点燃，一边回忆着前世的一些经历，夏风一边冲洛援朝道：“真正的祸根有两点！”

“第一，就是国营企业当中，有不少国外留学归来的人才，都被安排到了非常重要的岗位上！”

“当然，这些人才，不包括技术贡献型的人才，就像周老那种，一心搞科研的人除外。”

“而所有在国外有学习过法律、经济、金融、文史哲这一类的人，已经被国外的教育机构彻底洗脑了，从他们的骨子里，就不认同我们！”

“在他们的思想当中，只有全面私有化，才是先进的，先是正确的，所以就会出现在重要的岗位上，某个可以做决策的人，懒政怠工，不作为！”

“这就会导致生产能力下降，该做出的策略上的改变，却迟迟不动，给人的感觉就是，公有制效率低下，私有化效率明显提高。”

“但这和体制是没有关系的，出问题的是人！”

“所以，想解决这个问题，就要把这些人，扫进历史的垃圾堆，让他们发霉发臭！”

“把真正肯干工作，肯努力的人，安排到那些重要的岗位上去，让他们发挥应有的作用和效率！”

听到这，洛援朝拧眉沉思了良久，也很认同夏风的观点。

从几年前开始，就有大批类似的留学生归国，因为拥有国外名校的学历，所以都被安排在了企事业单位的重要岗位上。

甚至有些，还直接就被安排在了领导岗位上。

仔细想想，确实如同夏风所说，哪里留学归来的人才多，反而效率就更加低下。

并且，最开始呼吁全面私有化的，也是这些单位！

“嗯！”

洛援朝重重的点了下头道：“你的意思是说，他们不是人才，是毒瘤？”

夏风淡淡一笑道：“洛叔叔，他们不只是毒瘤，因为他们不配！”

“说白了，他们就是人家送回来给我们当传声筒的，最终，他们也是要被当成弃子丢进垃圾堆里腐朽发霉的。”

“您仔细想想，为什么之前的国企效益一直很好，但最近这两三年，就突然间不行了呢？”

洛援朝闻言，沉思了良久，才摇了摇头道：“这个……我还真没有仔细调研过！”

“但是，按你的说法，问题是出在了领导班子上？”

夏风摇了摇头道：“不，不是这样的，这里面，有一个劣币驱逐良币的过程！”

“当劣币占据优势的时候，舆论宣传，才会起到作用，在此之前，舆论是无益的，因为人民群众，想不到那么远，只能看到眼前的实在价值！”

“嗯……”

说到这，夏风沉吟了片刻，冲洛援朝道：“洛叔叔，您随我来！”

洛援朝愣了一下，随后便跟着夏风一起，走出了书房。

一路来到厨房，夏风打开灶台的柜门，指了指里面的煤气罐道：“洛叔叔，答案就在这！”

说话间，夏风伸手抬出了煤气罐道：“您看这里，这是国营厂家生产的，可以扛住二十个标准大气压。”