第951章 新年福利、蝉联三届首席企业家

翌日。

秦江下达命令：“各部按照往年福利照常发放，根据业绩额外奖金报告审批。”

“财务部加个班！奖金必须在面前打到个人卡里，福利必须发到手里。”

“加班人员照例三倍工资再加格外假期...”

..........

他下达各种福利政策命令。

对此王韬等人全都点头应是，连续三年的高福利政策让他们稍微淡定。

但下面人则不同。

对黑龙中下层特别是刚加入黑龙集团的员工，得知福利情况全呆住。

：“三倍工资！我留下来加班！正好我单身没啥事...挣钱不丢人...”

：“当然不丢人！羡慕你这帮小年轻，我要没成家我也加班，放假什么时候不是放呢...过年回来再休假呗...”

：“啥意思？”

：“你不知道啊？咱们集团的福利，过年期间加班三倍工资，过年期间少休几天假，可以在过年之后重新休....你可以理解为串休之后还额外给三倍的工资，牛逼不？”

：“牛逼...真牛逼...”

一时间。

无数新加入黑龙的人员热血沸腾。

那等福利！

那等礼品！

他们都不知晓回家后会被父母多么夸赞，绝对会让父母无比开心的。

哪个在外打拼的孩子不希望自己过年的时候能拿点出手的礼品回家。

而今年的礼品是：

一瓶五粮液！

一条中华烟！

高档水果！

大米、白面若干！

.....

奖金另算！

就这还只是寻常黑龙人员的福利，有级别的福利会更高端。这等福利放在2013年，就算比那些外企都牛逼、也更有面子。

何况：

黑龙集团现在可是百亿级存在！

董事长秦江！

更是北三省著名企业家！

.....

面子...嘎嘎有！

..........

2013年2月七号！

北三省青年企业家评审会议。

首席评审人员：“老规矩！秦江依旧是第一名，诸位没有意见吧！”

“没意见！”

“当之无愧的第一！”

“.......”

诸评审员全点头表示没意见。

现在秦江跟其他被评审的青年企业家比甚至有点欺负人感觉，第二名那位北三省青年企业家也就不到十亿的身价。

秦江呢！

百亿！而且潜力无限！

碾压...

彻彻底底的碾压存在！

有评审人员道：“这样的存在按理说都不能评选青年企业家，放眼北三省所有企业家这位也能排得上号。”

：“是啊！百亿身价！我记得他第一次当选北三省青年企业家的时候...还只有夜市跟奶茶...没想到这才多长时间，又娱乐又不夜城的...太吓人..”

：“听说他被学校保研这是又要统治两届的青年企业家首席位置啊..”

：“有他在咱们这北三省青年企业家也显得更有含金量一些。”

他们对秦江无比赞许。