第333章 改革
何卫国满意地颔首，接着看向张婷婷和办公室主任陈大福：
“婷婷，你主要负责所有补贴标准的细化和申请流程的明确，务必简洁清晰。”
“陈主任，这方面您经验丰富，需要您帮着把把关。”
“核心就两点：一是标准公开，让每个司机都清清楚楚自己该拿多少。”
“二是效率，司机出差回来后，补贴核算与发放，必须在三天内完成！要让兄弟们及时拿到应得的报酬。”
张婷婷用力点头：
“科长，您放心，我一定把每一条都列得明明白白，争取让所有人都能一眼看懂。”
陈大福也感慨道：
“科长，您说得对啊！早就该这样了。只有咱们科室内部一切透明、规矩清楚，下面的兄弟们干活才能安心，才有劲头！”
何卫国最后总结道：
“好！那就辛苦各位，按照今天会议确定的方向，两天之内拿出各自负责部分的初稿，由陈主任汇总。”
“然后我们再讨论，最终定稿执行。”
他稍作停顿，再次看向陈大福：
“陈主任，另外还要麻烦您一件事。”
“今天我们需要起草一份简要的通告，张贴到宣传栏，让每一位司机同志都能看到。”
“虽然详细的规章制度还没完全出来，但我刚才强调的那几条核心原则——公平排班、安全第一、油耗标准透明、补贴及时发放——必须立刻让大家知道。”
“要让工人们清楚，运输科从今天起，不一样了！”
“之前因为张大海、李大奎他们造成的乌烟瘴气已经过去，希望大家安心工作，迎接新的开始。”
陈大福立刻应承下来：“
科长，您放心！我马上就把通告整理出来，张贴出去。”
“务必让运输队的兄弟们第一时间了解到科室的决心和改变！”
“行，那今天先这样，散会。”何卫国宣布道。
……
约莫一个小时后，办公室主任陈大福亲自将几张用毛笔工整书写、并加盖了运输科红色公章的《告示》，贴在了运输队宣传栏最醒目的位置。
告示的标题十分醒目：《红星轧钢厂运输科管理新规及补贴标准（试行）》。
这张新告示刚一贴出，立刻就引来了众多司机的围观。
“快看！新规定出来了！”
“嚯！我瞅瞅……这次好像全变了样儿！”
“是啊，你们看这补贴标准，还有油耗核算办法，都比以前科学多了！而且补贴好像还涨了一截！”
“对对！你看最下面这条，‘严禁疲劳驾驶，连续行车四小时必须强制休息’！这是真的吗？咱们真能到点就休息了？”
“没错！这上面写得清清楚楚，虽然听说更细的规则还在制定，但光是这几条，对咱们来说可都是实打实的好事儿啊！”
“以后再也不用像以前那样往死里赶，往死里累，还拿不到应得的钱了！”
“排班也说了要公平，不能再可着一个人欺负了！”
“太好了！这真是太好了！”
司机们围在告示前，兴奋地议论着，脸上洋溢着充满希望的笑容。