第2章 成功入职新公司
之后，若曦凭借自身的才华，成功进入了林宇所在的杂志社实习。初来乍到的若曦，工作热情高涨但经验明显不足。
刚进公司没几天，若曦就被一些老员工欺负。这些人仗着自己资历深、经验多，便把一些繁琐又不重要的杂活都推给了若曦这个初来乍到的新人。若曦虽然心里有些不满，但还是默默地接受了这些任务，毕竟作为一个新员工，她也希望能够尽快融入团队，得到大家的认可。然而，让若曦没想到的是，即使她已经如此努力地完成了这些杂活，那些老员工却依然对她的工作成果百般挑剔。他们总是能找出各种理由来指责若曦做得不够好，甚至有时候还会故意为难她，让她重新做一遍。这让若曦感到十分委屈和无奈，她不知道该如何应对这种情况，只能默默忍受着。
“若曦，去把这些文件复印一下，记得要双面复印，可别弄错了！”
“若曦，帮我去买杯咖啡，要加糖加奶。”
“若曦，……”
在一次选题策划会上，若曦提出的方案稍显稚嫩，面对同事们的目光，她顿时感到无地自容。林宇敏锐地察觉到了她的窘迫，随后将她叫到了自己的办公室。
办公室里，阳光透过窗户洒在木质的桌面上，形成一片片斑驳的光影。林宇轻轻关上了门，走到若曦身边，示意她坐下。
林宇温和地说：“若曦，别因为这次的小挫折就灰心。你的想法其实有着独特的闪光点。”
若曦低着头，小声说道：“林主任，我是不是让大家失望了？”
林宇拍了拍她的肩膀：“别这么想，你刚入行，这是很正常的。只是在市场和读者需求的把握上，还需要再下点功夫。”说着，他从书架上抽出几本相关的杂志，放在若曦面前，然后坐在她的对面，翻开其中一本，指着其中的一篇文章，耐心地讲解道：“你看这篇，它之所以成功，是因为它精准地抓住了读者的痛点，并且表达方式简洁明了。而你的方案，在这方面可以借鉴一下。”
若曦认真地听着，不时点头，说道：“林主任，我明白了，我会努力改进的。”
林宇接着说：“比如你提到的这个主题，其实可以再深入挖掘一些实际的案例，让内容更丰富，更有说服力。”他一边说，一边拿起笔在纸上写下一些关键的要点。