幸会 第130节
“太棒了外公，我们爱你！”两姐妹过来拥抱他，方履途心都快融化了。
然后某个周末，林锦云召集了一家人到她家开家庭会议，方履途也出席了。
方履途退出云履国际的钱已经分批到账，他将大部分转入之前成立的家族信托，方慕瑜与方竞珩两姐弟及其后代是受益人。他目前唯一的投资是疗养院，他只看大方向，不会花精力在管理上。他要抓紧时间和璟时玩，不然等他长大，又得卷了。
林锦云多年前就设立了家族信托，基金构成主要是卖掉云履股份的钱、香港的商铺及房产。从下个月开始，年满18岁的家族成员每月开始从基金领取生活费，“孩子们长大后可根据实际向基金申请买房或创业款项。”
而她目前在深圳出租的房产，用于覆盖养老生活。
“我和你爸爸奋斗一生，算是很成功了。我们可以给你们的并非是财富，而是面对人生风浪的底气。”
————
林教授的深港个展的成功举办，让徐晴在圈子里积累了一些知名度，陆续有一些策展项目找过来。人的精力有限，工作上多花了时间，放在家庭上就势必会少一些，虽然一直强调对孩子短时高质陪伴比长时间低质陪伴更有效，但若父母都处于高度忙碌的状态，孩子的成长难免孤单，然后很容易被电子产品等吸引注意力，特别是现在短视频和手机游戏触手可及，一旦接触，难以戒除。
于是梁辰为领意聘请一个ceo负责日常运营，他只把握策略大方向，保证每天按时下班接送梁源，将更多时间放回家庭，陪伴孩子的成长。
方竞珩表示很认同，振振有词地跟梁时表示，男孩子多跟父亲在一起，更有利于性别角色及性格塑造，培养勇气和冒险精神。
“结论？”
“我应该像辰哥一样，将更多时间回归家庭。”
他想回归就回归，还非得拉上辰哥。“方总，”她故意调侃他：“事业成功的男士更有吸引力喔。”
“你老公即使不上班，投资收益也远超90%的同龄男士。”
“嗯，”梁时点头，非常配合：“这个数据，方总明显谦虚了。”
的确，在育儿这件事上，方竞珩知识储备比梁时更权威，他花了很多的精力和时间学习。他们几个父亲甚至还有一个命名“父筹者联盟”的微信群，据解释，不是仇，也不是愁，是为孩子筹划、筹备、众筹的智慧。方竞珩是群主，成员包括程教授，杨总以及沈律师。
反观妈妈群组，典型的甲方妈妈俱乐部，群签名就是“不被老公和娃绑架人生”。可谓谈天谈地谈八卦，只提需求，不被定义。
于是就产生了一个有趣的现象，方璟时的早教接送出现了“挤兑”，因为爷爷奶奶和爸爸都想接送，有时三拨人争着提早出现在早教机构，不但要抢着成为第一个来接孩子的家长，还要抢第一个接到孩子的家长，竞争堪称激烈。
没办法，方璟时就是如此集万千宠爱，最后由妈妈出面调停，做了一个一周排班表，确保每个人都能公平地照顾到。
大概也是方璟时太好带了，梁时萌生了生二胎的念头，感觉必须把他们仨的注意分散一点，才更有利于方璟时的成长。
遇到相似难题的，还有咏姿大小姐。
老来得女，并且得来不易的程放实在太紧张了。原本咏姿以为程主任医术了得，程放怎么也应该对医学常识有一定的了解，况且他学识那么高，其实很多状况稍微分析就知道不必紧张。结果遇到女儿程念柔的事，他就选择性退化了。
女儿一发烧便整夜睡不好，设定闹钟每隔一小时起来测体温；对大部分解放双手的婴幼儿食品持不信任态度，辅食必须新鲜手作；每次看医生会非常啰嗦反复询问，回来还要仔细研究药物成分表；只要一想到女儿长大后要嫁人，就心酸得想哭……
“我也在想，多生一个会不会更好，”咏姿私下底跟梁时担忧地说：“现在身为大小姐的压力已经转移到程念柔身上了。”
“程教授怎么想？”毕竟这种事一个人说了也不算。
“他么，应该也是想的，无奈年纪也摆在这里了。”咏姿吃吃地笑了一下：“据程主任的可靠消息，当时准备怀程念柔时程教授就担心自己生不了了。”
“不会吧，”梁时不认同：“四十几不正是猛如虎的时候？”多少大官大老板，不都是四十几的时候出轨，生了一个又一个的？
“方总是很厉害。”
“哎，不是这个意思。”梁时才发觉自己的话有歧义，不过吧，方总确实也还挺厉害的。她决定要二胎之后，好像都还没怎么调理，就又怀孕了。
两个月后，咏姿也发来贺电：“看来，还是不能低估男性的生育能力。”
因为之前程放祈求上天给他和咏姿一个健康的宝宝，一个就够。咏姿怀二胎后，他马上驱车去广州莲花山向观音祈福还愿，明确表示两个也很欢迎！
感恩！
程教授这种身份行为反差，进一步佐证了人生的尽头，依然是玄学。
两个爸爸在群里分享好消息时，杨颂并没及时回复，皆因他正忙着给刚吃饱母乳的小女儿拍嗝。他和筱筱结婚时，谦谦一岁多了，他完美地错过了照顾新生儿的时期，这段时间一直怀着谦虚的心在群里向几位有经验的爸爸学习，如何拍嗝，夜醒安抚，小睡接觉……各种人生新名词。
筱筱的博士学位准备论文阶段，碰上生二胎。杨颂担心她压力太大产后抑郁，甚至想和她一起休产假。反正他和方竞珩的团队各自升了一个合伙人，事业上多给年轻人一些机会嘛。但这个提议被筱筱严正拒绝，“请杨总保持努力工作，多赚钱，给女儿买花戴。”
他太紧张孩子了，小小事就大惊小怪地跑来问怎么办，他在家势必会影响她学习。
可是杨颂怎么可能不紧张，女儿那么小，柔柔软软粉粉嫩嫩的一团，他连抱她都不敢用力的。但太太发话了，他只好继续上班。虽然杨总在颂扬是大老板，但在家里，筱筱才是大领导。
每天忍受严重的分离焦虑，杨总工作难免懈怠，迟到早退，一到四点就飞奔去幼儿园接谦谦，两人一见面就兴奋击掌：“回家看妹妹啰！”
在分离焦虑这件事上，杨颂跟程教授不约而同地达到了空前一致，太有共同话题了。
相比群里几位热衷生二胎的妈妈，全情投入新事业的佳音态度淡定，她才不会被第一胎的天使宝宝蒙蔽双眼，老二通常非常难搞，她现在可没心力照顾多一个孩子。况且她上次生产时大出血，沈律师吓坏了，坚决表示不生二胎，为此还去做了结扎。
赶在40岁前，二小姐和大小姐两个闺蜜先后生了二胎，各自凑成了一个好字。
也没想到梁时二胎坐月子的时候，最忙的人，竟然是方履途。
他房子里的儿童乐园一边要优化小月龄宝宝的友好体验，另一边要持续升级给大孙子方璟时增加探索的乐趣和难度。这个工程从得知梁时怀孕就开始筹划，见了好几个设计师，挑选又修改了好几轮设计图，才最终施工。
为了确保安全，几乎全部材料都从欧洲进口，耗时耗力，终于在小公主出生后投入安装。
梁时去了月子中心后，方履途每天乐颠颠地承担接送方璟时的任务，然后回自己家监督工程进展。自从从疗养院搬到这边之后，他重新买了一台保姆车，专门聘请了一个司机。方璟时不高兴的时候，就跟他说爷爷带你游车河。一上车，方璟时就开心了。
隔代亲也是个很神奇的现象，方履途怎么看就怎么觉得孙子孙女可爱，跟孩子们在一起，每天的时间都过得很快乐。明明方竞珩两姐弟小时候他是负责不断提出更高要求的角色，现在却想方设法让方璟时开心。
不过，他也很清楚教育孩子只有爸爸妈妈才能做好，爷爷奶奶必须要退位。所以他和林锦云在方璟时做错被父母合理批评和惩罚时，不会盲目哄他，永远跟孙子说，妈妈是对的。
梁时三观非常好，温柔坚定。方履途相信她有能力教好自己的孩子，反而竞珩在这方面，偶尔也会跟他一样没有原则。
所以，方履途内心非常感谢梁时，因为她，儿子慢慢和他和解，因为她，他不再是独自一人。