第35章 功勋点制度！
三位长老听得聚精会神，眼中闪烁着期待的光芒。
他们已经隐约猜到。
这将会是一套能够让家族弟子保持竞争力的完美体系。
顾天阳不再卖关子，直接道出了各序列对应的基础功勋点发放标准。
“按照之前定下的九阶等级序列，每月发放的基础功勋点如下。”
“第九序列外门弟子，每月发放100点功勋点。”
“第八序列内门弟子，每月发放200点功勋点。”
“第七序列真传弟子，每月发放500点功勋点。”
“第六序列外门长老，每月发放1000点功勋点。”
“第五序列家族供奉，每月发放2000点功勋点。”
“第四序列圣子圣女，每月发放3000点功勋点。”
“第三序列内门长老，每月发放5000点功勋点。”
“第二序列太上长老，每月发放10000点功勋点。”
“至于第一序列族长，暂不设定固定功勋点发放，所需资源可直接从家族宝库支取。”
话音落下，三位长老皆是心中一震。
这个基础功勋点的数额，远超他们的预期。
尤其是外门弟子每月100点，看似不多，但结合后续的兑换比例，足以保障他们的基础修炼所需。
“族长，那这功勋点具体如何兑换资源呢？”
二长老顾青海按捺不住心中的好奇，连忙问道。
顾天阳早已有了详尽的规划，闻言立刻说道：
“兑换比例我也已经想好，力求公平合理，既能让弟子们通过努力获得足够的资源，又能避免功勋点贬值。”
“具体如下：”
“1点功勋点可兑换1枚下品灵晶。”
“5点功勋点可兑换1枚精元丹。”
“10点功勋点可兑换1枚聚气丹。”
“20点功勋点可兑换1枚凝气丹。”
“20点功勋点可兑换1枚破镜丹。”
……
“除了丹药和灵晶，功法武技也可兑换。”
“黄级功法，需10点功勋。”
“玄级功法，需100点功勋。”
“地级功法，需500点功勋。”
“天级功法，需1000点功勋。”
“至于王级功法，则需要3000点功勋，也可作为特殊奖励，授予对家族有重大贡献之人。”
……
“武技的兑换比例与功法类似。”
一连串的兑换比例从顾天阳口中道出，三位长老听得连连点头，心中愈发敬佩。
这个兑换体系兼顾了不同层次弟子的需求。
从基础的丹药灵晶，到高阶的功法武技，几乎涵盖了修行所需的方方面面。
“族长考虑得太过周全了！”
大长老顾青云由衷地赞叹道。
“如此一来，无论是外门弟子，还是修为高深的长老，都能通过功勋点获取自己所需的资源。”
“而且功勋点的获取与自身的努力和贡献挂钩，完全避免了不劳而获的情况。”
二长老顾青海也兴奋地说道：
“没错！每月发放的基础功勋点，只能满足最基本的修炼需求，想要快速提升实力，兑换更好的资源和功法武技。”
“就必须主动去任务殿接取任务，赚取更多的功勋点。”
“这样一来，弟子们自然会充满动力，再也不会有懈怠之心。”
顾天阳微微一笑。
“二叔叔所言正是我设立任务殿的初衷。”
“基础功勋点只是保障，而非终点。”
“家族弟子想要逆天改命，想要在修行之路上走得更远，就必须动起来，通过自己的双手去争取更多的资源。”