104. 瓶颈

五月初，每个大四生都有一个共同烦恼：要就业？还是要继续升学？

孟杕左班上的许多同学已早早进入企业实习，除了累积工作经验之外，也期盼毕业后可以无缝接轨，继续在该单位服务。

孟杕左也一样，提早一步过上了打工人生活。只不过不是在公司，而是在学校。

他们当初去硅谷比赛开发出的那款app被一个投资公司相中，该公司人员联系学校，表明愿意出资让孟杕左的团队继续编写程式，以开发出完成度更高的版本来。

是以，孟杕左直接跳过了面试阶段，轻而易举拿到第一份工作的入场卷。而其中，最开心的人当属傅其雨，因为这代表未来的一年，孟杕左依旧可以和他同进同出，他们一样都还在夕大，不用分隔两地。

然而，现实的情况远没有傅其雨想的那么简单且美好。

当他一个人结束盼家的志工服务回到家时，看见客厅的电灯并没有被打开，他就知道今天晚上他很大概率又要独守空闺了。

他打开灯，石油大王已经跑到他脚边迎接他，傅其雨蹲下身摸摸石油大王敞开的肚子，抱怨道：「学长又丢下我们不回家了，是不是很寂寞？」

石油大王开心舔他的手。

傅其雨自顾自解读，「对吧，你也这么觉得吧，我懂，因为我的心情跟你一样。」

「嗷？」石油大王站起身朝他抖抖毛，走到自己的碗前面去坐着看傅其雨。

傅其雨：「……」感情这傢伙是为了吃的才跟他逢场作戏？

孟杕左他们的工作虽然不用去公司打卡，但是每个月都得提交一分进度报告给投资公司，跟他们匯报当月的工作进度以及完成项目，因此每到月底他们都会特别忙碌，除了要准备一堆报告资料以外，最主要的是，有时候会没有东西可以回报。

因为研发卡关，这将会导致他们那个月的绩效掛零。

目前是他们进公司的第二个月。跳过第一个月的蜜月期，现在是到了该体现出他们价值的时候，却没想到他们连一个「小狗抓门」的动作，都解读不出来。

不同的狗面对不同的主人、不同的活动空间，对相同的事情往往会有不一样的表达方式。

而抓门这个看似简单的动作，涵义则可能有：想散步、想上厕所、想出去、想吃东西、担心主人等等。他们无法仅凭一个动作的捕捉，就准确告诉使用者自家小狗的意图。

第一关就面临挑战，让孟杕左几人日夜不休地待在研究室里，努力想找出突破口。然而眼看着日期一日日逼近却毫无进度，过度忧虑之下，他们内部也开始出现了争吵。

孟杕左听着身旁队友，或者应该说同事的争论声，将近三日未睡的脑袋开始隐隐作痛起来，他眨了眨布满血丝的双眼，缓慢从座位起身，拖沓着步伐朝门口走去。

去透透气吧。

要论心理压力，孟杕左应该是他们团队里头，给自我压力最大的人。毕竟这个发开的创意最初的来源者是他，而他又是所有研发人员中最了解狗的人，因此任何进度上的不如预期都会让他将责任往自己的身上揽。

是他能力不够，才会造成现阶段进度的止步不前。

孟杕左打开门迈步而出，便听耳边传来两声响亮的狗叫声，「汪汪──」

「？」孟杕左心里发出问号，他们的研究室在五楼，再加上大晚上的，怎么会有狗跑上来？