七十年代妇女主任 第366节

人力辅助吧，得拎着尾巴，手扶配种。

下乡人，有时候开黄腔挺粗野，好些妇女也这样儿，不过大家都有意识地避开未婚的孩子们。

这种事儿吧，要搁在平常，挺容易引人遐想、开腔扯黄的。

但现在是什么情况呢？

这个猪要是能配上，赵村儿大队就能省下一大笔买猪崽的钱，省下的就是挣的，到时候都用在大伙儿身上，相当于进大伙儿兜里。

换句话说，配不上，这个猪崽的钱，就是从所有社员的裤兜里抢钱。

以至于配种那几天，谁路过饲养员们，都要问几句——

“配了吗？配了吗？”

“这回能不能成啊？”

“公猪行不行啊？”

“母猪行不行啊？”

“你们行不行啊？”

养猪场的饲养员们压力太大了。

而且社员们给压力也就算了，大队长赵新山也总站在猪圈外头，眉头紧锁地盯着母猪，烟抽得更凶。

饲养员们打他身边儿路过，都呛得慌。

要是赵新山直接抓他们问责吧，大伙儿还能辩解几句，他们真努力了。

可他就这么苦大仇深地盯猪，他们心理负担才重。

饲养员们频繁跟小队长朱大娘诉苦，朱大娘不得不找到赵柯，唠叨：“你劝劝大队长吧，事儿那么多，还有他家芸芸的事儿没弄好，老盯着猪干啥啊？”

“古时候丫鬟婆子咋伺候小姐姑爷，俺们就是咋伺候那猪的，真是当祖宗一样了，都手把手了。”

“我自个儿怀建强的时候，都没这么小心，建义对象相成了，我这个大娘都没心情操心。”

“能不能揣上崽，我们也着急啊，这给我们整多大压力？猪压力也大啊，谁被这么盯着，能行啊。”

末了，朱大娘来了一句：“刚大伙儿还说呢，以后要是有儿媳妇儿，真不能为生孩子的事儿给儿媳妇儿脸色看，压力太大了！”

赵柯听得哭笑不得。

配种不顺利，但他们有了新的感悟，又不算是没有好处。

“你可不能因为忙就不重视这个，我们管着那么多猪呢，全是咱们集体的重要财产，不是小事儿的。”

“我知道了，会跟大队长说的。”

朱大娘这才忧心忡忡地回猪圈。

赵柯确实不闲，她的忙大家都肉眼可见。

相亲大会只是公社参与的一个活动，主要由妇联组织，而妇联只是公社其中一个部门。

公社是一个整体，目前合作社代表的经济发展是公社的重中之重，但其他方面也不能瘸腿。

双山公社在赵柯的催化下，有着他们自己的考量。

按照趋势，粮食问题从古至今都是一个国家的命门，本地有土地优势，农业一定是本地的支柱型产业，绝对不会缩减耕地，只会在未来不断开发土地资源。

而大面积林转耕，畜牧发展，是否会生态失衡，造成土壤环境改变，气候变化，水土流失等问题。

从小处说，就是一个小公社的设想，往整体和长远说，涉及的不只是农业、林业、畜牧业，可能还有生物，环境，民生，人文……

赵柯和段书记、吴主任知识面有限，都不太懂这些，但牵一发而动全身道理，是自古就有的，负责一个公社，就必须整体、全面、长远地考虑。

每一块儿土地适合种什么作物，哪一种作物市场需求高，回报高，种植的性价比高，是否可以在其上发展其他副业，类似于稻田养鸭子养鱼，林地里养鸡，某些作物是否可以伴生。

还得研究针对农业方方面面的政策，还不能只考虑一年的耕种，还得紧跟时代的发展。

一个“穷”字，他们就要用有限的资源，尽可能地创造最大的价值，一个责任意识，他们就要尽可能地减少发展对未来造成的隐患。

不懂怎么办？就学喽。

学不过来呢？当然就是招揽人才。

翟老师他们回省城，将赵村儿大队描述的生态蓝图也带了回去。

他们有兴趣，积极申请，双山公社这边儿当然也积极配合，之前怎么对翟老师他们说得，跟农学院还是怎么说，还得翻出花地说。

这一冬接了不少省城的电话，最近这一两个月极其频繁。

俩几十岁的老领导应对的是口干舌燥，合作社的会也开得勤，赵柯就得经常出现在公社。

费尽口舌当然有收获，既然不是一个学科的事儿，他们就将跟农学院的合作成功扩大成跟整个大学多个学科合作。

双山公社也借着这些专家，倾尽全公社之力，为今年有史以来最浩大的春耕做最充足的准备。

忙不是假忙瞎忙，段书记和吴主任又提过让赵柯直接待在公社。

赵柯这次用“效率”推的。