从大学讲师到首席院士第79节

他补充一句，“这对于数据分析工作很重要。”

夏国斌理解的点头，干脆脱下了白大褂朝前走去，“到我办公室说吧。”

办公室里。

夏国斌拿出了一大堆的图纸，再对照电脑上的演示图，给王浩仔细讲解了一下实验过程，分离微球的大致过程，就是高中物理课本上的‘带电粒子在磁场中受力偏转’，只不过分离实验设计的更加复杂、精细。

实验的基础核心还是材料染电技术。

这项技术还牵扯到许多电力学、纳微颗粒运动等专业知识，想要理解通透不是那么容易，王浩耐心的听着、记下，感觉收获了很多知识。

等全部讲解完的时候，天色都已经黑了下来。

王浩干脆就和夏国斌一起出去吃了顿饭，借着吃饭的时间继续说着，他也提出了很多技术实现方面的疑问，夏国斌耐心的一一做出讲解。

王浩扫了一眼灵感值，顿时露出了笑容。

【任务一】

【灵感值：129。】

和研究相关的知识内容是可以带来灵感的，相关性越强带来的灵感值越多。

饭后，王浩就准备回去了。

夏国斌似乎是有话要说，一直想开口却没有开口，犹犹豫豫了好半天，才终于说道，“王浩啊，这个实验分析，我也知道难度，本来是不想催你。但是今天你也看到了，整个实验室的人都在忙。”

“发生什么了？”

“创微集团的研发部经理要来。”夏国斌解释道，“创微科技是创微集团的分公司，主要负责科技研发合作、技术创新等领域，创微集团对于微球制造技术攻关很重视，而微球筛选是微球制造技术的重要一环。”

“这次集团的研发部经理，来的目的就是看一下能不能合作，如果行，就会给投资赞助，如果不行，估计就没有合作了，之前的赞助也会停下来。”

夏国斌摇头道，“实验室的经费，有三分之一都来自创微的赞助，一下子少了三分之一经费，好多实验都只能停下来。”

这还是说的含蓄了。

如果一下子断了三分之一的经费，不止是很多研究无法进行，实验室人员的津贴、劳务补贴，也根本会跟着大降，后续招收研究生、博士生，也会受到巨大影响，实验室的规模只能减、不能增。

夏国斌叹气的说道，“我之前一直期待创微的人来，现在我倒是希望他们不来，不来还有希望，来了……”他说着摇了摇头。

“夏教授，你放心吧，我已经知道该怎么去分析数据，而且已经有了一定结论，现在也只是想完善一下，周五前，就能把分析报告交给你。”

“而且，你也别太担心了。”

王浩道，“有个技术、拉个投资而已。只要有技术、研究方向是对的，到哪里都能拉到经费，少了创微科技，还有纳微科技、微微科技，对不对？”

“国内专注纳微的企业又不止一家，少了纳微科技，实验室也不会倒闭。”

夏国斌听的笑了出来，他叹气道，“还是年轻人有拼劲啊，要是我再年轻个十岁，肯定也和你的想法一样，老了，真是老了啊！”

“那我就等着报告了。”

“放心吧。”

“……”

第七十七章 震撼行业的报告

连续两天时间，王浩全心投入到纳微实验室的数据分析工作中，不止是依靠课程讲解来提升灵感值，也包括对实验数据的研究以及看一些相关的资料。

他还去了两次纳微实验室，旁观了一次物质染电实验和高磁场带点微物质分离实验。

两次观看实验获得了一些灵感值，和夏国斌的讲解也相差不大，选修课《数据挖掘导论》也让灵感值有了许多收获。

‘任务一’的灵感值不断获得提升，总计数值超过了四百点。

他使用了四种方法对于实验数据进行分析，通过对比得出了更加精细的结论。

第一，高磁场状态下，分离微米级以下带电物质是可行的。

第二，排除空气阻力的影响，可以让分离物质的精确值最低达到0.1微米。

第三，针对三微米到七微米的物质，染电指标在v19－v72区间的分离效果是最好的。

还有最后一条，采用重力和电磁力相结合的方式，对于微米级以下带电物质分离效果，能够取得巨大的促进作用。

周五傍晚。

王浩拿着做好的实验数据分析报告，去了纳微实验室找到夏国斌，很有信心的说道，“夏教授，如果这份报告都不能帮助你们获得创微科技的赞助，就可以考虑换一家企业合作了。”

夏国斌接过报告翻开看了几眼，扫视结论的一页，顿时眼前一亮，“让我研究研究。”

“那你有的忙了。”

王浩说完就离开了实验室，他的工作已经完成了，以夏国斌的水平，实验数据分析报告肯定能看懂，里面的分析手段再复杂，因为不包含全新的方法，也只是多需要一些时间去理解而已。

……

在完成了纳微实验室的数据分析工作后，王浩感觉浑身都轻松下来。

他喜欢‘自由’的感觉。

哪怕是做科研也要做喜欢的，而不是为了完成工作而努力。

周末彻底放松了两天。