重生08：装备系男神 第476节

他们早就能够制作出“碳化硅功率器件”和“碳化硅电机”了，但那是实验室里。

从“实验室”到“工厂”，每一步都很碎，每一步都绕不开。

好在整体技术要求上，厂房和“硅基半导体”的需求高度重合，散装省按照行业标准建造，再经由研究院的需求和实地情况微调即可。

翟达这几个月来，除了自主攻关如“超大腔体五联cvd”等各种生产设备外，工厂的规划建设也分摊了他许多精力。

如果有可能，他其实更希望挖一个强大的半导体“厂长”来，哪怕不懂“碳化硅”也行，可以省去很多麻烦。

筹建、调试、标准、组织都有了。

不过很可惜，这类特殊行业的高级人员，既是管理大佬、也是技术大佬，全球范围内都极其稀少，不超过50人的那种。

而且每个人都背着非常严密的职业协议，甚至他们的一次跳槽，就会引得半导体行业和股市波动。

这些人往往在合约到期前好几年，就已经被三星、台极电、英飞凌、高通这样的企业盯着呢。

他接触过一些，搞不定。

钱不钱的是一方面，背后的东西太复杂了。

好在研究院的强项，是学习！

碳化硅项目本就是他们从无到有完善起来的，技术标准、工艺参数、主要设备都是自主化的，甚至和翟达后世所知道的碳化硅工艺，都有许多不同。

适合自己的路，才是最正确的路。

我翟达，最喜欢的就是干中学！

见众人被飞速建设的厂区震惊，翟达和小木头相视一笑，他俩有一半时间都住在东阳，每天都能从自家阳台，隔江望到这里的变化。

看那高楼平地起，看那砖瓦皆根基。

翟达拍了拍手，随后挥舞着不存在的小旗子，朗声道：“那么各位随我往里走...别丢了，超级大而且还没按监控，不排除饿死在里面的可能性。”

今日就是带着研究院一行来认路的，他们会在东阳留一段时间，但六月底会回去完成所有学分达成“半年之约”，再之后就会全身心投入到工作中。

带着众人朝厂房走去，离得越近越觉得巨大，周墨仰着头道：“会长，建筑面积是多少？”

翟达：“250米x130米。”

听着没有很牛逼是么？

那换个说法：单层面积3万多平，只有三层但层高达到了8米，总建筑面积十万平。

这样式的，还有两个在建。

走入厂房后，这里已经完成了初步分区，根据工艺和技术需求，分成为净区、超净区、干燥区亦或者多标准共存。

人员动线、物流动线、安全动线...初具雏形。

整个建筑没有任何窗户，半导体工业最害怕的就是灰尘，夸张点说，进入这栋建筑里的每一缕空气，都得是净化过的，湿度和温度也都得是调过的，八米的层高也是为了吊顶空气系统能有足够的空间。

就这套空气系统，加上配套的结构辅助，一栋建筑就需要5000万以上，花的翟达肉疼，这部分可不归散装省代建管。

不过再怎么设备自主化，也不至于连这个都自己研究...

他是有志，不是有病。

也许若干年后，研究院什么都能做到的时候，也可以自己搞，不过现在还是迈出第一步再说吧。

这栋唯一接近交付的厂房内，虽然还未进驻任何设备，但也颇为有模有样。

偶尔能看到一些穿着无尘服的人在可视窗后打扫，这是在做深度清洁，确保初始灰尘度足够低。

类似的工作要做许多轮。

程墨穿着无尘服，稍稍因为发型被搞乱有些分心：“会长，这里投产的话，需要多少人？”

翟达手指比划了一下：“只算这一栋厂房，根据产能饱和度，预计500-2000人不等，其中高中以上学历的生产操作人员占据70%，本科以上的普通工程师岗位15%，研究生以上的研发及高级技术人员5%，不过这部分职能由研究院负责。”

“最后是支持类岗位，比如配套的食堂、保洁、保安和文职人员，占据10%。”

程墨若有所思：“最低也要500人才能启动么....起步就比鸿图的规模大多了。”

要知道时至今日，已经全球范围内攻城略地、以一己之力供养全研究院投入还绰绰有余的鸿图项目组....也才200多人。

软件服务业和工业果然差异巨大...当然鸿图自身的开源业态也使得核心程序员队伍很精简。

据程墨所知，哈城大概有近百人的应届生准备到岗碳化硅项目，只等六月毕业..

哈工大的应届生，应该对标的是那普通工程师岗位的15%...至少长期培养方向是这样。

翟达自信道：“放心，一切都在计划中，一会儿我带你们去培训楼就知道了，这次叫你们来，是有活交给你们的~”

老规矩，事业的新开端，从教婄开始！

一行人上上下下参观了一下这座空旷的厂房，边走边规划着日后的布局和未来。

“π”的成员长期来看，不会只局限在这座工厂里，但初期最难打的开荒战役，无疑需要他们的加入。

这相当于未来一段时间的新战场。

直到一个小时后，才意犹未尽的离开，脱下了闷热的无尘服。