超级科学家 第3节
拍着额头，孙浩感慨起来：“这成果出来，庄老亲自审的，后来又得了奖，被认为是国内最好的云计算成果之一。这么多关都没有发现问题，没想到小叶你发现了，真是了不起！哦，小叶，你还不知道庄老是谁吧？我给你说，庄老是院士，是我们国家云计算的权威。”
院士？这是非常高的荣誉。能有这荣誉的，都是取得了惊人的成就，叶晨心里油然而生敬意，道：“侥幸侥幸。”
连庄老这个院士都没有发现的问题，叶晨却发现了，可见叶晨的水准有多高，孙浩是彻底相信了叶晨的话，很是希冀的道：“小叶，来，我们好好探讨探讨。不把问题解决了，谁也不能走。小叶，泄露用户信息是咋回事？我们很想解决这个问题，却是一直没有找到原因，你一定要告诉我。”
技术宅！
叶晨给孙浩帖上了标签。
孙浩的确是一个技术宅，遇到叶晨这样很有水准的技术人员，他恨不得立即探讨个三天三夜。
在技术开发过程中，出现漏洞是不可避免的，用户也能理解。但是，泄露用户信息这是大事，会毁掉中心，谁也不愿意自己的隐私被泄露。
“孙先生，很抱歉，我真得走了。”叶晨拒绝。
开玩笑，我只是来应聘，没有义务为你解决这些问题。要想我解决也行，要么聘用我，要么付给我技术费。
“小叶，走啥走？你不就在面试吗？你放心，我要定你了。”孙浩忙拉住叶晨。
他已经完全信服叶晨的水平了，当然不能放叶晨走。别的不说，光是解决掉叶晨提出的那些漏洞，就值得聘用叶晨了。
“孙先生，这不合适吧？我才大本呢，又没有工作经验，更没有成果，不符合你们的用人条件，还是不为难你们了。”叶晨心想此一时彼一时，现在的我掌握了光脑技术，还愁没有工作？
不说别的，就因为掌握了光脑技术，以前很难的电脑技术在叶晨眼里跟小学生题目似的。这成果其实很先进，换成掌握光脑技术之前的叶晨，也只发现三个bug。现在嘛，在叶晨眼里，bug就更多了不说，而且整个成果还很初级。
孙先生老脸一红，想想叶晨来面试时，他们因为嫌弃叶晨文凭不够高，很不想要叶晨。现在想来，他们差点错失一个高水平的技术精英，真是罪过。
“小叶，文凭是很重要，但文凭不是唯一。我们中心，重视文凭，更重视能力。你如此优秀，文凭已经不能彰显你的能力了。”孙浩一个劲的说好话，不惜吹嘘之词。
“是吗？我咋没觉得呢？”叶晨一脸的戏谑，你们那么小瞧我，我也可以挤兑你们。
“小叶，我真的走眼了。我以前太过迷信文凭，这是我的不对，郑重向你道歉。”方经理一脸的诚恳。
他也看出来了，叶晨有着巨大的潜力，一定要把叶晨留下来。别的不说，至少得让叶晨把泄露用户信息这事给解决了。这可是大事啊，关系到中心生死存亡的大事。
“方经理，这我可不敢当。”叶晨道。
“小叶，相信你做了足够的功课，对我们的情况有所了解吧？我们现在不仅仅要研究云计算，还准备研究芯片。给你交个底，我们已经从日本西尼公司进口了一套实验用的芯片生产设备，要不了多久，我们就要研发芯片。要是你对芯片也有兴趣的话，也可以参加。一句话，在我们中心工作，前途一片光明。”孙浩见叶晨不太情愿留下来，赶紧诱惑。
“芯片生产设备？”叶晨心里一动。
第4章 坐地起价
叶晨虽然掌握了光脑技术，但是要把光脑制造出来还有很长的路要走。最为困难的有两个：一是这世界还没有光脑生产的专用设备，二是叶晨没钱。
现在我们使用的是电脑，根本就没有光脑，更不可能有光脑的生产设备了。如何制造出这些生产设备，包含在光脑技术里，叶晨已经掌握了，只需要有钱，就能设计和制造出来。
然而，叶晨都快断顿了，哪来的钱制造这些设备？
更别说，这些设备的造价极其昂贵，从设计到制造出来，价格要以“亿”作单位。
如何在短时间内制造出光脑，还真是让叶晨伤脑筋。孙浩透露的消息，让叶晨想到了另一个可能性，那就是“借”别人的设备来生产。
中心进口的芯片生产设备，要是能够改造成光脑的生产设备，那就太好了，就能把叶晨的难题解决。
不论是电脑，还是光脑，芯片都是核心部件，只要解决了芯片，其他的问题都不难解决。
不管怎么样，都值得一试。
他们如此想要我来上班，我可以要一个高价，既解决了吃饭问题，还能挣到高工资，更能解决光脑生产问题，两全其美。叶晨下定决心，在心里暗自琢磨。
“孙先生如此有诚心，我要是拒绝，也太不够意思。”叶晨终于松口了。
“呵呵。”孙浩笑得很开心，道：“就知道小叶会做出明智的决定。你放心，到中心来上班，你不会后悔的。”
方大山也是松了一口气，笑着道：“相信以小叶的才能，一定能让中心大变样。”
“恭喜小叶。”朱欣妍一直看好叶晨，忙着祝贺。
“谢谢朱姐姐。”叶晨对朱欣妍很是尊重，真心道谢：“要不是朱姐姐收下我的简历，我也不会有这份工作。”
“小朱啊，你不错，很不错。眼光独到，慧眼识英才。你要多多保持，为中心多发现人才。”方经理笑着夸一句。
他浑然忘了，刚才数落朱欣妍乱来的事。
“方经理放心，我一定会努力。”朱欣妍道。
“小叶，来，我们来谈谈你的待遇。”孙浩笑着对叶晨道：“小叶，你想要什么样的待遇，你说，我们会尽力满足你。”
象叶晨这样难得的人才，一定要留住，即使给出的待遇高些也行。
“我要月薪一万。”这是关系到自己利益的事情，没什么好客气的，叶晨坐地起价。
“基本工资加上福利奖金津帖，月入上万，这完全没有问题。”方大山点点头，一点也不在乎。
中心的工资高，福利好，津帖多，还有奖金，七七八八算下来，月入万元没有任何问题。
“方经理，我说的是基本工资万元，福利奖金津帖另算。”叶晨纠正道。
“什么？基本工资一万？”方大山有些意外，道：“小叶，你莫要狮子大开口啊。就是我这个人事部经理，基本工资也没有一万呢。你要求的基本工资是四千块。”
“方经理，你也知道，以我的水平，给我四千块的基本工资，这合适吗？”叶晨反问。
四千块，那是叶晨以前的价格，现在嘛，肯定不行了，谁叫叶晨掌握了光脑技术呢？