第67章

这话就很不给任放面子了。

就差把任放假公济私，抬明面上说了。

办公室里的空气有些凝滞。

其他竖着耳朵偷听的同事们，都忍不住在心里给时观夏竖了个大拇指——

勇。

这位叫时观夏的新员工，是真的头铁。

之前和吴金杰硬刚，被外派出去几个月，也不知道被发配到哪儿了，今天刚回来，第一天又和任放杠上了。

这是什么腥风血雨的体质？

实在太勇了。

这就是年轻人整顿职场走进现实吗？

预感又有一场冲突即将发生，大家不约而同屏住了呼吸。

只有许湘眉头皱紧，望着时观夏，想劝他要不低一下头算了——

总和老员工起冲突也不是事。

新人在职场就是受气的，退一步，海阔天空。

没看任放脸都被气青了吗？

任放确实被时观夏冷冷淡淡、不把自己当一回事的态度，气得脸红脖子粗，他看着径直坐下的时观夏，正要发作：

“你——”

“叮咚——”

“叮咚——叮咚——”

突如其来的“叮咚”声此起彼伏，打断了任放的怒气。

同一时间，整个建模团队所有成员的工作电脑，都响起了收到新邮件的系统提示音。

包括时观夏和任放的。

发件单位：总裁办公室。

如此全范围的邮件覆盖，肯定是总裁办发布的重要通知，这下没人顾得上看戏了，纷纷转头看向自己的电脑。

时观夏也点开这封新邮件，他心里猜测是“幻海”的任命通知文件，点开一看，果然。

邮件标题：

【即日起，由美术部“时观夏”担任“幻海”项目负责人。】

不止标题简单直接，邮件正文也用词简洁：

经公司研究决定，即日起任命“时观夏”为“幻海”项目的总负责人，项目组所有资源、权限向其开放，项目一应事宜由时观夏全面负责，各部门须全力配合时观夏的工作，在此期间，时观夏一切工作进度，直接向总裁办汇报。

具体职责与权限，详见内部管理系统及附件。

……

？？？

静。

死一般的寂静。

刚才还满是火药味的16楼，此刻落针可闻。

整层楼的员工，此时只有时观夏一个人面色平静。

任放的表情凝固了。

他眼睛瞪得溜圆，难以置信地看着屏幕上的文字，看了一遍又一遍，甚至怀疑是同名同姓的。

很可惜，没有。

紧接着，任放和周围其他人一样，齐刷刷地转过头，看向从需要打杂的新人，一跃成为项目总负责人的时观夏。

时观夏？

那个来了不到半年的新人？

最初的凝固之后，是此起彼伏倒吸凉气的声音。

任放脸上错愕和愤怒交加，硬生生扭成了一个极其滑稽的模样，他脑子里一片混乱：

总裁办直接任命？

现在到底是什么情况？曹部长不是把时观夏弄走吗？

这怎么转眼间，时观夏还……升职了？

虽然“幻海”是个大家都不想沾手的项目，但这可是实打实的项目负责人啊！

任放很茫然，难道曹部长这是换了种更高级的手段，先把时观夏捧上去，然后让他心服口服的滚蛋？

但是……曹伟康有能力让总裁办直接下发任命通知吗……

比起其他人错愕，许湘纯激动，抓着时观夏的胳膊用力晃：

“观夏，总负责人啊啊啊！”

你升职了！！！

峰回路转，许湘实在太激动了，一时没控制手上的力道，指甲隔着外套戳进肉里都觉得疼。

这下倒吸一口凉气的人，轮到时观夏了。

淡定…嘶淡定点。

朋友你手劲真大。

死寂之后，不知道是谁突然说了一句：

“凭什么？”

一石激起千层浪。

众人在反应过来后，看时观夏的眼神瞬间变了。

是啊，凭什么？

他们这些老员工，兢兢业业工作这么久，反而让一个新人踩到头上了。

就算他们之前不愿意加入“幻海”又怎么样？