第1259章

可这仅限于手机游戏平台，未来一款手机游戏登录平台的话，那岂不是还要为各家不同的手机型号来进行专门的版本优化？

而且未来大家肯定会不断推出新款的手机，新款的手机手机系统也会不断优化，那么各家是否每年都要派程序员过来研发和更新这个手机平台的软件呢？

还有，那些大型的手机企业垄断了游戏资源，不将这款游戏分享给其他手机，而是自家独占，那又该如何是好呢？

第760章 来个小目标

总而言之，这里面有太多的问题了，正常人根本不可能用这种方式来解决问题。但没有办法，这些企业都被之前的9次会议折腾得筋疲力尽，二三十家企业根本无法达成共识和妥协。

可偏偏江南集团的压力到了头上，董事会要么是逼着这些自己家的公司加入oo手机游戏平台，但却又最少要20％的分成。

董事会的逻辑很简单，既然有其他手机企业能够拿到20％的分成，那如果你们拿不到就是你们的失误，你们这些高层统统要负责。或在年底的奖金统统扣光，搞不好还要被一脚踹的走人，反正这年头缺的就不是高管。

高层当然不肯了，他们说自己马上也要推出属于自己的手机平台，到时候50％的利润都是自己的，岂不美哉。

董事会听到这个理由基本上都会同意，只是当他们得知这个联盟搞了将近两个月的时间，却连一个名字都没有定下来之后，直接大发雷霆，告诉高层。

要么立刻加入oo手机游戏平台，要么一个月内拿出自己的平台，于是这些手机企业的高层们才不得不强行捏在一起，但之前的分歧是无法解决的，于是就想做这种绕开分歧，先把手机平台搞出来的做法。

这些手机企业高层的想法很简单，那就是先把手机游戏平台拿出来，把董事会的责难应付过去。至于接下来这个手机平台如何发展，如何消弥分歧，那还有大把的时间去折腾嘛。

反正这个手机游戏平台拿出来后的半年内，还是能够使用的，这些分歧也不会彻底爆发的，大家最少有半年的时间解决这些分歧。

这个想法倒是没有错，可问题是两个月连名字都没有定下来一个平台，再给半年的时间就能够真的解决那么多的分歧吗？

但不管怎么说，在董事会的逼迫下，这个没有名字的手机游戏平台，匆匆忙忙的成立了，然后各家手机厂商第一时间也派出了自己的程序员团队。

为了尽可能的公平，所以联盟要求所有厂商必须派出10名程序员……这个数字是固定的，不能多于这个数字，也不能够少于这个数字。