重生从拒绝女朋友安排开始 第126节
“这个是我们布台公司楚云飞总经理。”温总继续介绍。
楚总也一样的卑微，甚至还有点颤抖，赶紧用双手握住李董的手：“李董好。”用双手，这个就是细节了，当你面对大人物的时候，你用双手可以表示你的加倍的尊敬。
不过李董还是一样的微笑，一样的表情，木木地点头，一句话也不说。
温总介绍了两个，也没打算继续往下介绍了，但是这个时候，站在一边的谢总自己跳了出来。
“李董，我不劳烦温总介绍了，我是布台公司副总谢可言，无比地欢迎你到我们布台来参与变电站投产仪式，这让我们受宠若惊，也让我们的付出更加地有了意义，我仅代表所有为了变电站投产而付出努力的员工，对李董的到来，表示衷心的感谢。”
谢总果然很强，这个时候也毫不怯场，而且说话很有针对性，这明显是早有准备。
他说完了以后，他身边的楚总表情有点微妙的变化，估计心里颇有微词，这些话如果要说，也应该是他来说的，你一个二把手来代表感谢，那把他这个一把手置于何地了？
这问题楚阳都能感觉到，谢总不可能不知道，但是谢总为什么要这样做，楚阳也不知道。
不得不说，谢总这跳出来的操作，确实很有成效。
李董固然多看了他几眼，淡淡说了一句：“嗯，布台公司这几年基建工程表现确实让人深刻，上次的巨鹿变电站就是一个典型了，这次又这么快竣工，让我也是很是意外，看来你们公司确实在这一块做到了极致，对了，我们赵总工也很看好你们，说你们技术水平冠绝了全省，老赵，你躲在后面干嘛，出来跟他们打个招呼吧。”
“呵呵，李董，我来只想见见项目负责人楚阳，跟他讨论一下这个智能站的技术问题，其他事我可不想掺和了啊，楚阳呢，在哪里啊。”
这个时候，站在李董后面一排的一个中年男子十分之从容地走了出来，从他走路很是随意姿势可以看得出来，在他眼里，李董好像也不是什么老虎。
或者他们在省公司天天见吧。
反正在下面的人眼里，这简直不可思议。
这位同志其实就是爱过往公司的首席技能专家，爱过往电力公司技能总工程师，国家一级技术人才赵春荣，确实这些人都有点骄傲的，并不会对于权势有多大的崇拜。
当然这样的人，也不可能坐到李董的位置。
听到他直接要找楚阳。
人群中一阵骚动。
感觉到了一种不可思议，省公司首席专家，竟然直接跟楚阳探讨技术的问题，这让公司小伙伴都惊呆了。
他楚阳，凭什么？
“楚阳，快过来。”
这个时候谢总喊了一下还在角落里无论的楚阳，身边的蓝冰清也推了一下还在发呆的楚阳。
“楚阳，快点过来，我们的总工赵专家找你。”
楚总这个时候，也很大声喊了一声，你也不知道他为什么会喊这么一声，好像是宣布什么一样。
我叼咯，干嘛啊。
楚阳其实也不是在发呆，其实还在思考还有那些东西没检查到位的，马上就要投产了，可不能出什么问题了。
楚阳此刻看了一下周围的人，心里十分的忐忑，快步走了上去，“李董，赵专家好，我是楚阳。”楚阳虽然内心很紧张，但是还是克制住了。
“你就是楚阳是吧，嗯。”李董上下打量了一下楚阳，然后眯起了眼睛，就不说话了。
不知道为什么，楚阳总感觉他的目光不似在审视一个下属那些简单，总感觉还有其他的意思，而且他的“你就是楚阳是吧”这句话，好像另有深意。
赵专家看到楚阳，马上露出兴奋的表情，拍了拍楚阳的肩膀：“哈哈，楚阳，你就是楚阳，终于见面了啊，原来你这么年轻啊。”大家更加惊讶了。
“谢谢赵专家对我工作的支持。”楚阳回答。
“不说这个虚的，我们边走边聊，你上次不是跟我提出说，你这次想在你们这个智能站采用刀闸的双位置来增加远程的操作功能准确性，你带我去现场看看，到底怎么弄。”
“行，你跟我来，这边，我就是想要在那个每一把刀闸上面加装一个智能传感器，毕竟我们是智能站嘛，所以还是传统的遥控分合，不能体现这个智能站的意义，所以我提出这个设计……”
就这样，楚阳就跟着赵总工走了进去，连李董都不管了。
其他人全部惊呆了，甚至懵逼了。
“李董，你看我们是不是先进去喝杯茶？”这个时候，温总说了一句。
“投运前的工作都准备好了吗？”李董问道。
“都准备好了的。”楚总回答。
“那就直接开始。”
李董说完，然后这就大步走了进去，一行人全部跟着，如潮水一般，涌入变电站。
220千伏变电站投产正常开始。
第163章 有大人物在，一切都顺利起来了
220千伏布仁变电站场内。
大家都在焦急地等着开始投产仪式，但是楚阳依然还和爱过往首席技能专家赵荣春在场地探讨问题，其他人看着赵专家好像小孩子一样请教楚阳问题，真是令人无比的惊讶。
这到底谁才是专家啊。
变电场如果要开始投产，所有人都必须离开场地的，因为设备的第一次带电是十分之危险的，耐高压，耐负荷等指标不足的话，可能会发生火灾，爆炸等等事故。
所以楚阳此刻两人在探讨问题，其实耽误投产时间。
“李董，要不我去跟赵专家说一下，先退出来开始投产？”谢总看李董坐在一边安静地等待，怕他不耐烦了，就过来请示一下。
李董马上摆了摆手回答：“不用打扰他们，不着急的，先让他们先钻研一下，这是我们公司新的技术，新的设备，你们都要跟他们一样，寻根问底，这才是我们公司需要的人才。”