第588章

江平安在参加完面试后，就回来跟厂领导作了详细汇报。

出乎意料的是，杨厂长他们并没有反对，甚至还乐意促成此事。

究其原因，是因为江平安如果去了花润上班。

厂里需要的许多生产物资采购和物活物资采购，就有了更宽广的渠道。

至于以前花润公司来人，他们为什么要阻止。

是因为花润想完全把江平安挖走，杨厂长他们自然不会愿意。

毕竟江平安是采购精英中的精英。

每年能搞到那么多的物资，可不是一般人能办到的。

这种人才到哪儿都是香馍馍！

杨厂长他们挽留都还来不及呢，怎么可能往外推？

但是花润提供的兼职方案就不同了。

让江平安作为两家公司合作的纽带，面利而无一害。

所以厂领导和上级领导，都乐见其成。

言归正传。

花润公司发函过来的内容，跟徐继勋几人说的差不多。

意思是邀请江平安去花润公司经济研究办公室，兼任研究员。

待遇暂定行政16级，每月工资110.5元，还能分一套住房。

不高不低，比轧钢厂这边的待遇低一级，毕竟是兼职。

但就算如此，花润公司也是相当有诚意了。

当然，花润自主经营，自负盈亏，这点工资如果放到港岛，就又不算什么了。

至于上班时间，文件上也说了，每星期一、三、五下午去上班。

特殊情况，将会提前通知。

别外，每年至少要预留三个月时间出差。

这三个月时间，会不会出差，由花润公司定夺，但时间江平安必须留出来。

等他看完文件，杨厂长微笑道：“真是无心插柳柳成荫。”

“上次你来汇报此事的时候，我们就说过，你到花润兼职，我们都是支持的。”

“这对于我们拓展采购和销售渠道，都是极为有利的。”

物资协作，其中最主要的协作是物物交换、货币结算。

各部门、地区、企业之间在国家分配调拨计划之外的物资协作。

不止于串换。

还包括求援、加工改制、物资与劳务以及技术的协作等多种形态。

轧钢厂每年有既定的任务，买多少原材料，生产多少产品，都有定量。

但实际上落实到单位上来，自然是产品的种类和数量，生产的越多越好。

不止是轧钢厂，其他单位也是这样做的。

于是各单位就会想方设法，多弄原材料，多销售产品。

有的单位产能够，却缺原材料。