第416章 技术交流会议

有心想要说自己不懂技术，让技术员进行交接。

但是刘建国把他架了起来，要是这个时候认怂，丢的不仅仅是他的脸，还丢了包钢的脸。

要是消息传回去，他在包钢多年的经营便毁于一旦。

思前想后，也只能按照刘建国的节奏走，硬着头皮应下。

至于说三个技术员能不能学到东西，那不是最重要的。

到时候回去汇报还是自己来，只要把场面应付过去，技术懂不懂并不打紧。

学不到是这些技术员没能力，学到了是自己指挥得当。

想通这些，这位领导便安然的坐在椅子上。

其他三个钢厂的带头人脸上带着笑，但心里已经把这位包钢的代表给骂了个狗血淋头。

他们也是过来捞功劳的，现在这个肥猪撞上了铁板，反倒连累了他们。

不过这个时候他们的想法也是和肥猪想通，先保住面子再说，至于技术，那是技术员的事情。

没听这位轧钢厂厂长都说了吗？

会有技术员进行讲解培训，要是自己带来的这些人学不会，那也不是自己的事情。

于是乎，十二个真正懂技术的被带到了休息区，刘建国和技术科科长两人和这四个人进行了交流。

其中包钢这个肥头大耳的名叫马建福，是包钢生产处副处长。

鞍钢的领导长相清瘦，尖嘴猴腮，眼神始终带着一丝算计，名叫张志远。

武钢的领导名叫李国栋，长相普通，一双眼睛却极有神采，仿佛能洞悉人心，看起来不像是个草包。

攀钢的带队领导名叫赵刚，国字脸，浓眉大眼，是这个时代广泛认定的帅哥脸。

众人坐定，刘建国说了个开场白，便让技术科科长介绍此次交流的核心工艺。

当然，这个核心工艺都是真的，就是已经拆解过，复杂化过的。

四人显然不是搞技术的，听得出他们对于技术科长所讲的内容完全摸不着头脑，只能频频点头假装领悟。

刘建国冷眼旁观，心中冷笑，面上却不露分毫。技术科长讲得越细致，四人点头越频繁，反而暴露了他们外行的本质。

尤其是马建福，额角冒汗，强撑镇定，生怕露出破绽。

张志远虽极力掩饰，眼神却不断飘忽，显然在盘算如何回去编造汇报材料。

李国栋看似沉稳，实则对关键参数问也不问，提出的问题都是一些不着边际的方面。

赵刚倒是认真记录，可刘建国眼尖，能够看到其笔下所写与讲解内容南辕北辙。

刘建国不动声色地交换了个眼神，技术科科长心领神会，介绍的内容愈发深入复杂，术语叠加，逻辑缠绕，故意将简单流程层层嵌套。

每当四人露出茫然神色，便适时停顿，留出时间供他们掩示。

讲解中穿插大量无用信息，关键节点则轻描淡写一带而过。

刘建国始终端坐，偶尔回应几句模棱两可的补充，引导对方陷入预设的认知迷宫。

整个过程如棋局推进，每一步都精准落在既定轨迹之上，不动声色地完成了一场技术真相的隐匿。

讲解持续近两小时，最终在技术科科长讲完最后一句话，合上本子。