第两百五十六章人数的缺失

“叶总，如果您今天没事的话，还是先熟悉一下公司吧，比如您得清楚公司有哪些部门，都是干什么的，要不然到时候总不好说话吧？”

将叶河川拉过来之后，乔万根仿若是知道叶河川内心在想什么一样，然后凑到叶河川的耳边，偷偷的跟叶河川说道。

闻言，叶河川的脸上，顿时露出了一抹尴尬的神色，然后咳嗽了一声，他刚刚将董事会的事情解决之后，还真是立马想甩手离开的。

不过乔万根的话说得也很有道理，要是他作为董事长，连基础的东西都不了解的话，到时候出席什么会议的时候，那估计是要出糗了。

“那个，乔总，那就劳烦你安排一个人，带我去了解下吧。”叶河川摸了摸鼻子，他现在还真的有空，那就顺便去看一下。

闻言，乔万根顿时送了一口气，他还真怕叶河川不去，他现在算是对叶河川的性子有了一些了解，要是叶河川真的不想去，他可是没有丝毫的办法。

“叶总，如果您不介意的话，我直接让邱玉玲带您过去，一方面是公司里又很多事需要我处理，另一方面公司的人可能暂时对我回来还有些疑问。”

乔万根笑了笑，然后对叶河川恭敬的说道。

点了点头，叶河川随即在邱玉玲的带领之下，往下面的楼层一层一层的巡视而去，邱玉玲自然是满心欢喜，她知道帮得叶河川越多，对她的好处就越大。

说不定叶河川一高兴，就会将她的刑罚再减少一点呢？

邱玉玲在这里不断的介绍着，每个部门的人都说遍了，叶河川在旁边一边听着，待得听到一些事情的时候，眉头也在那一瞬间皱了皱。

“你说研发部的人已经走了一半？”

叶河川的脸上，露出了一抹惊愕的神色，他倒是真的没有想到，汪直在研发部，竟然还有这种能量，直接就将一半人带走了。

邱玉玲也是有些无奈的点了点头：“说起来这跟顾家还是有点关系，我们部门不少人都是之前人力资源部经理弄进来的，他们负责招人，这我倒是没管。”

“现在人力资源部经理走了，人力资源部的人，营销部的人，还有市场部的人，甚至是研发部的人，都带走了不少人，加起来总共有五十人左右了。”

听到五十人这个数字，叶河川的眉头挑了挑，看来这顾家在不知道他叶河川的时候，就已经准备暗中夺下国艺了，若不是他突然出现，怕是国艺真的要完。

略微思考了一会儿，现在招人的话，肯定是来不及的，只能找方进海了，之前叶河川并不像跟方进海那边要人，是因为人即使是来了国艺，也还是为方进海服务的。

现在不同，到时候国艺跟进海集团合作了的话，来的人为谁服务已经不重要了，重点是怎么赚钱。

“叶总，刚刚乔总已经给人力资源部的人下了命令，抓紧招人的进度，工资的条件优厚些，也是可以的。”邱玉玲报告说道。