第102章

谁不甘心 / 凛烈 / 2 / 2

郭彦今身上的橙花木质调香水混着汗水的气息包裹着她,并不难闻,反而活力又炙热。周茉乌压压的睫毛如蝶舞般轻轻扇动,并没有扫兴地和郭彦今解释她真实的想法,却又忍不住觉得悲哀。

她的灵魂好像又抽离到半空中,凝视着这对相拥的男女,忍不住扪心自问:这样理智的权衡利弊的她,真的适合谈恋爱吗?

周茉抱着及时行乐的心态在维系这段关系,可郭彦今却会不经意流露出与玩世不恭的外表不相符的固执和认真。

早在超市那次她就知道郭彦今最开始是抱有目的接近她的,后来这一猜疑更是在监控录像里得到了证实。人是敏锐的动物,周茉能察觉到郭彦今口中的喜欢并不作伪,但却不是荷尔蒙涌动的激情,是那种掺杂了救赎感的病态的情感。可她自认并没有为他做什么特别的事情,自然对这样热烈的情感感到诚惶诚恐。

显然这段关系的天平是倾斜的,对郭彦今是不公平的,这也是她迟迟没有松口确定关系的原因之一。

尽管她清楚一切只是掩耳盗铃,俩人现在这样不清不楚地厮混也没好到哪去,但这个对她而言并不太重要的关系确认的步骤,却可能对郭彦今而言意义重大,她不想也不敢打破平衡。

如果说她爱方羡爱得不够多,碍于现实没有办法和他走下去,那么凭借着这仅有的一点儿心动,她又能和郭彦今走多远呢?

第52章 52

maygoo 今年的集团校园招聘任务依然是由总部和子公司协作完成,整体由总部统筹,分子公司配合。因为手下的招聘专员怀孕,没有办法胜任出差奔波的工作,周茉今年只能自己配合总部同事跑校招。

除了校园招聘之外,周茉今年还带手下团队一起拓展了校企合作渠道。和本地一所民办大专院校合作,用以替代外面质量参差不齐的劳务派遣工。

校外实习实训院校与合作企业共建校外实训基地,合作企业派遣专人参与教学工作。、企业定向班校企定向班是学校和企业进行合作,开设定向就业班,根据企业的用人需求定向培养,为企业输送他们所需要的人才。等校企合作模式在基层劳动市场屡见不鲜。凡屿的企业规模和用工成本有限,电商仓储行业用工需求又具备潮汐性质,并不适合定向班这种大批量培养人才的模式。但如果采取实训模式合作,专业对口的物流管理、电商管理专业的学生实训项目又被头部的电商公司高价包揽。

惊喜来得突然,周茉去年校园宣讲和院领导接洽的时候,发现经管学院还有其他专业的学生可以实训。实训时间为大二上学期,实训时长协商,最长可达一个月,正好符合凡屿的双十一的用人需求。

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