第49章 开诚布公

“这是我吃过最好吃的阳春面，比奶奶做的都好吃，她年纪大了之后就总是做得很咸，”尹一景慢吞吞地吃着面，“但是你不能去告状，否则我就不理你了。”

这是他们小时候最常说的话。

“你要是……我就不理你了。”

徐一诺努力板起来的脸，最后还是忍不住破功笑了出来。

“我知道你一直这么看重那个项目，全都是因为我，但我的性格你是了解的，有问题我不可能让它生产上市。”

“当然了，很可能导致癌变，我也绝不可能用在你身上。”徐一诺的表情有些委屈，“我就是生气，你居然不告诉我。”

“不告诉你，是因为在此之前还不完全确定，而且也需要提供一个机会，让狐狸露出尾巴来。”

他指的是方博达的事。

方博达毕竟是徐一诺的“自己人”，不让他自己露出狐狸尾巴来，徐一诺怎么都不会信的。

“当然，”尹一景也及时补充承认道，“教你的那些事，需要一个让你印象深刻的真实案例，方博达很合适。”

徐一诺被他的坦诚弄得没脾气了：“我也就是要个台阶下，其实心里早就想明白了。”

“所以我一大早过来给你递台阶，够有诚意了吧？”

兄弟俩相视一笑，尹一景这才说：“不要再去找祁时麻烦。”

“不是我要找她麻烦，是她自己一直在主动惹麻烦。”

“很快就不会了，我会想办法让她辞职。”

徐一诺有些意外：“你真舍得让她走？”

“她现在的处境已经很艰难，人言可畏，我既不忍心让她继续留下面临这个局面，也不能要求你去替她出头，那么她继续留下，没有任何意义。”

“她可不像是会老老实实辞职的性格。”

“如果昨天你不把她中途叫回去，她已经在去面试的路上了。”

这倒是出乎徐一诺意料：“她居然已经在找工作了？我以为……”

“你以为把她提拔到副总的位置上，能让她重新审视自己的野心，只要她真有能力坐住这个位置，让她当这个副总，对公司来说，也不算坏事。”

“你说过，她拥有管理者的思维模式，我把她提拔到管理层的位置上来，本质是想重用她的。”

“但最后把她提上来，还有意外收获。”

尹一景放下了筷子，抽了张面纸慢慢擦着嘴。

徐一诺也承认：“有些事，只用这样的方法就能解决，就不值得再花费更大的代价。”

“所以现在她非走不可。”

“可谁也不能保证，她什么时候能找到新的工作。”

“不会晚于三个月，你要抓紧时间物色新的接替人选，现在公司能用的人不多了，也没有多少时间再给你浪费。”

徐一诺正色点头：“我知道了。”