第197章 改革

如果按照剧情和古超源这个实验结合的话，说明在八五年改革实验失败才会推迟到九五年进行国营厂改革。

“爸，你展开说说这个实验。”姜莱双手交叠放在饭桌上盯着古超源说道。

古超源见姜莱感兴趣，起身招呼道“咱到茶几这边说。”

吴春蕾见状打岔道“姜莱上了一夜的班，有什么事儿等吃完饭再说。”

转念一想，古超源又坐了下来“吃完饭再说。”

吃完早饭后，古超源把包里的笔记本以及里面夹杂着的资料拿了出来铺在桌子上。

“近两年乡镇，民营企业都在冒头，再加上改革开放导致国营企业经营效益越来越低，为了职工保障不得不进行国营改革了。

这事儿也不是一刀就能做好的事情，断断续续进行了两年推广这不今年文件就落到咱们省里了。”

“我觉得改革也是好事儿。”吴春蕾端来热茶过来打比方道“就说这衣服吧，小姜没有开店铺前哪里那么多漂亮衣服选择，大家穿的灰扑扑的哪有现在衣服鲜艳。”

姜莱对这个有些了解，关于国营厂改革有三个阶段，她估计眼前也只是处于第一阶段中，她没有开口而是反问古超源“爸，你有什么想法？”

古超源是个好领导，皮包里的手写资料少说有几十份。

找出之前市场调研资料拿出来，一张张铺在姜莱面前“这是我跑了几个已经改革成功的厂子得到的材料，经过分析大部分都是采取的承包经营责任制，就像是现在的家庭联产承包一样。

看似有些成效，其中两家厂子到了承包期业绩下滑不利于长期发展。还有三家他们采取的股份试点，我感觉这个可行。”

“这股份制如何推展呢？”

“我参考他们推行试点总结出来主要构造由国家，企业股和个人股，其他细节问题还没考虑到我觉得可以直接照搬他们的来操作。”

“ 要厂职工自己购买本厂的股份还是吸购其他个人企业来注资？这样所有人都参与，规矩制度这些都需要考虑的。”

姜莱的问题把古超源的改革热情吹灭些，盯着姜莱看了两秒钟。

见姜莱头头是道，古超源轻笑道“那你有什么好想法？”

“我感觉股份制确实不错。为了防止我说的这几个问题，我们要把所有权和经营权分割出来，股份也要不等分割。”姜莱道。

吴春蕾歪着头看向姜莱，“那你去了又有什么作用呢？如果实行这个股份制直接把这套东西套在他们身上，让他们自己干好了。”

这先行官是最累的活儿，她不愿意让姜莱这么干。

“这不是为了推行改革实验吗？”古超源见讨论问题又回到原地，忍不住捏了捏眉心。

“具体问题得需要我捋捋再说，一时也找不到头绪。”

姜莱想直接把现代那套有限公司制度搬出来，可有些东西并不完善。

古超源觉得暂时没有讨论的必要，看了眼时间他着急开会都姜莱道，“你把你的想法写一份报告我看下。”

“你拿小姜当你的秘书呀！”