第33章 第33章

    两个绝美女子，不同的精彩，又隐隐相连，推广着……内裤。

    所有人：……

    不是。

    虽然这广告拍的很含蓄，画面也只有美感没有违和，但为什么画面看起来那么怪呢？

    尤其——

    “我怎么看着她们姬姬的？”

    终于，有一个网友，率先发出第一个疑问。

    很快，网友附和：

    “大松一口气！！我还以为只有我一个人这么觉得！！！”

    “附议，附议。我也有相同感觉！！”

    “同一片星空，同一种感觉～”

    “噗，原本以为这感觉单是我一个人的，没想到别的姑娘都有呢。”

    “不是姑娘也有啊！你们不能歧视我们百合男！”

    另有奇怪的生物卷入。

    大家半真半假半看热闹，很快，吃瓜雪球越滚越大。

    舆论和热度被推至高峰。

    再跟之前许知意慈善的热度重叠，一下子让知意内裤梗，又有了新的内容。

    众网友再度扑向各大知意内裤的售卖点。

    线上线下都不放过。

    一下子，原本因为所有生产线都用来生产内裤的那点库存，又再度见底。

    依然是无数订单邀约，涌向许知意。

    许知意都快被淹没了。

    “啥玩意？又没了？？”

    “怎么这么快就没了？这玩意是穿的不是吃的啊！咋消耗量就这么大呢？？”

    “这届网友也太凶残了。他们到底是顾客，还是蝗虫啊？？”

    无论她如何一脸问号，形势已然如此。

    除了再加大产量，没有别的办法。

    许知意倒是想撂挑子不干呢，但还有那么多钱没办完呢。

    只能说原主打下的江山，血量实在太厚了。

    更何况，之前她已经以内裤的名义，废掉了其他生产线。如果现在内裤销量热度这么高，她却撂挑子，也太容易引起怀疑了。

    根据系统给的穿越守则，她是要尽量避免被人怀疑的。

    那还能怎么办？

    受着呗！

    许知意想清楚这一点，也就不再纠结。而且重新开始分析形势，随机应变，继续自己的败家大业。

    首先，增加产能，肯定不是一句空话，而是要实打实烧钱的。

    厂房，设备，就连员工都得重新招聘。

    人事吴敏很快拟定招聘章程，给许知意审批。

    许知意粗略看了看：挺完美

    那就……肯定不行。

    “你这计划好是好，但没什么人情味。”

    许知意开动脑筋，现场直编。

    “没人情味？”

    吴敏一愣。

    将那份招聘简章拿回来看了又看：没问题啊。缺啥人情味了？

    她也是将脑筋动了又动，最后，有些不确定：“许总，您是想推荐什么人吗？亲戚？朋友？”

    这也不怪她疑惑。

    因为许总从来是个公私分明的人。从一开始创业到现在，还真没徇私招过人情岗。

    现在跟着她的，都是一路打拼、大浪淘沙留下的精英。

    人情味，这三个字从来不会用在公司事宜上。

    今天的许总是怎么了？

    什么意思？

    吴敏自觉才疏学浅见识短，大约是无法精准猜出许总的心意的。

    果然，许知意摇头：“格局小了。”

    果然！

    吴敏没有生气，反而更加崇拜。

    热切地发问：“那许总您的意思是？”

    “在公言公。我们公司说的人情味，肯定跟亲戚朋友无关呀。”

    第27章 凡言凡语

    许知意的现场直编，让人事吴敏一愣一愣。

    人情味跟亲戚朋友无关？

    那跟谁有关？

    “难不成，跟员工有关？”

    她不可置信地试探着问。

    “当然。”

    许知意却毫不犹豫地认可。

    “而且是跟我们一起创业的员工，比如玫姐。”

    “玫姐？”

    吴敏呆掉了。

    如果许知意说“陈姐”，或许猜不到是谁。

    但她说“玫姐”，就很好猜了。

    因为一直以来，公司里只有一个人名中带“玫”

    而且许知意也一直这么称呼。

    那就是之前的秘书陈玫！

    “可，她不是已经离职了吗？”

    吴敏再度迟疑着问。

    “对啊。你想想，一个创业期就跟着我们的员工，却被离职了。你觉得应该吗？”

    许知意问得坦然。

    吴敏却不淡定了：重点不是我觉得应不应该，重点不是您开除的人家么？！