这可真是个大胆的假设

宋科长在得知虞小小曾在这边工作过后，私底下就去将她调查清楚了。

　　当得知虞小小当初在这边的成就后，他越发觉得她这次过来可不仅仅是为了跟进项目那么简单，没准是为了来取代陆处，一想到有这个可能，他就慌的不行，一旦陆处下台了，那哪还有他的好日子过。

　　“慌什么！你以为她想取代我那么容易啊？”

　　“就算当初这个分部是她带人一手筹建的又怎么样？”

　　“那么多年过去了，她不还是一个小小的科长嘛，可见能力也止步于此！”

　　陆副处自然也是想到了这个可能，说他心里不慌是不可能的，他调来这边好几年了，一直是副处，只要他一天升不上去，那他头上始终是悬着一根刺，眼下这里是没有正处，所以这里才他最大，要是哪天调来个正处，那他就得被压桌一头。

　　说话做事都没有那么方便了，尤其是单位上下都不全是他的人，要是哪天调了个正处来，那下面的那些不站队他的人，就有可能站到他的对立面。

　　“那陆处我们眼下怎么办？”

　　“我可是知道咱们单位的硬骨头高鑫知跟蔡新都是虞小小提拔上来的，他俩不得不防啊！”

　　主要是这二人一个主外一个主内，甚至手下还有一些能力强的人，一旦他们通通站出来支持虞小小夺权，那局面可就相当的对他们不利啊。

　　“怎么防？这些年防的还不够好吗？”

　　“要是我手下有这种能干大事的人，我何愁升不上去。”

　　说起这个，陆副处也是来气啊，站队他的要么是一群酒囊饭袋，要么就是一些不堪大用之人，单位那些真正能力出众，业务水平强的，不是中立派，要不然就是像高鑫知跟蔡新这种硬骨头，怎么拉拢都拉拢不过来。

　　其实也不能怪人家不愿意站队他，实在是他的行事作风，让人看不惯，想让人家死心塌地的跟他做事，那他得先礼贤下士啊，尤其是越有本事能力的人，要么你的能力征服他们，要么你就要会套路跟收买人心。

　　上来就你是领导，让大家主动来贴你，这招只对那些喜欢谄媚的人有用，有骨气的人，人家压根就不屑做这种事情，因为人家工作能力强，人家不靠溜须拍马过日子，人凭本事吃饭。

　　结果他是怎么做的？

　　见对方不主动来巴结他，就开始了明里暗里针对，就这心胸狭隘的都装不下一根针，人家又不是傻子，只是不主动向你示好就被针对，那真是真的站队你了，哪一天损失出了什么篓子，还不是第一时间被推出来背锅啊。

　　那大家找靠山是为了什么？

　　不就是希望能替自己找个庇护伞，关键时候保自己一次，但陆副处是怎么做的？

　　不向他示好的人，一律被针对，就是示好了，估计也是出气筒的存在，有点骨气跟脾气的，自然是会反抗到底。

　　结果就是越反抗，就被打压的越厉害，对方越发不服他。