第43章 年轻的县长秘书（1 / 3）
安南县委大院。
一份崭新的红头文件，在经过县委书记陈远山和县长高宏斌的圈阅后，正式下发到了县政府办公室，並抄送全县各大单位。
《关於王超贤同志任职的通知》
文件內容很简单，只有短短几行字。
“经县委常委会研究决定，任命王超贤同志为县政府办公室秘书，负责协助李强副县长处理全县农业及重点项目工作。”
这份任命文件，在整个县政府內部，引起了一场不大不小的地震。
县政府办公室，是全县行政体系的中枢。
要知道，县政府办公室可是全县行政系统的心臟地带！这里匯聚了各路精英人才，他们皆是通过层层筛选脱颖而出的佼佼者。
而县长秘书一职，则堪称这群精英中的皇冠明珠，其重要性不言而喻。 能够胜任这一岗位者，必须具备出类拔萃的文字素养、卓越超群的协调才能以及敏锐洞察世事的政治嗅觉。
此外，还需贏得领导毫无保留的信赖与认可。
通常情况下，只有那些在官场摸爬滚打数十载，经验老到且左右逢源的资深人士才有资格登上此位。然而此刻，这个令眾人趋之若鶩的宝座，居然落入了一名年仅二十五岁、入职不过短短一月有余的年轻后辈手中！
文件在各个科室传阅的时候，所有看到的人，第一反应都是以为自己看错了。
“王超贤？二十五岁？”
“这……这是坐火箭上来的吗？”
“我三十五了还是个副科，人家二十五就当县长秘书了，这人跟人，真是没法比啊。”