第120章 处理问题(1 / 3)
“王主任,您怎么亲自来了。这地方灰大,別脏了您的衣服。”
马斌客气的跟王超贤问候著。
“马科长体恤下属,我这当主任的也不能摆架子。”
“王主任真会开玩笑。您今天大驾光临,有何指示?只要刘局长点过头,我马斌绝无二话。”
马斌就是一个太极高手,不管王超贤今天来有什么事情,皮球先踢回给刘大头。
王超贤直接表明了来意。
“马科长,第一批一百二十人的档案核对进度怎么样了?按计划,明天下午要出积分公示表。”
谁知,马斌两手一摊,叫起屈来。
“哎哟,我的大主任。您是真不知道这活儿有多难干。这红星厂的档案,那就是一笔糊涂帐。六十年代的手写招工表,字跡糊得连亲妈都认不出来。还有那些下过乡、当过兵、后来又顶班进厂的,中间断档的年份怎么算?我们科满打满算就三个人,连轴转了两天,才理出不到二十份。”
客观来讲,马斌说的有一定道理。
那个年代的档案管理確实混乱。
但三四个人一天核对不到十份档案,这效率摆明了是消极怠工。
王超贤拉过一把椅子坐下。
他翻开桌上的一本档案。
“马科长,『事者,生於虑,成於务,失於傲』。工作有困难,想办法解决。拖延不是办法。”