茶水间的私语，职场的人心

　　“拼是拼，这点我承认。”

　　“就是有时候看着，心里不是滋味，咱们熬了这么多年，经历的项目比他见过的都多，但现在……”

　　“算了，不说了。走吧，回去干活。”

　　听到里面脚步声朝门口传来，林深迅速退后几步，转身走到旁边的消防通道，避开了与两人的直接照面。

　　他靠在冰凉的墙壁上，手里还拿着空咖啡杯。

　　茶水间里的那些对话，清晰地在他脑海里回放。

　　对他们的话，林深没有感到愤怒，更多的是……疲倦。

　　他很理解李工他们的想法。

　　寰宇是个大公司，机会多，但相应的，竞争也异常激烈。

　　资历，能力，人际关系，运气……种种因素交织在了一起，于是就决定了每个人的发展路径。

　　老员工们积累了多年的经验和期待，看到后来者“弯道超车”，心里有落差，有不平，这再正常不过。

　　林深也不否认，沈星河先生对他的赏识和提携，是他职业生涯中至关重要的助力。

　　那位在业内德高望重的前辈，不仅在专业上给了他许多指导，也确实为他打开了更广阔的视野和机会之门。

　　他对沈先生充满感激，能与之交流，得到指点，甚至逐渐发展为亦师亦友的忘年之交，他始终视之为莫大的荣幸。

　　但他确实没有想到，这层他珍视的，纯粹建立在专业认同和人格欣赏基础上的关系。

　　在旁人的眼中会如此直接地被解释为“人脉”，“后台”，“光环”，甚至成为衡量他个人努力和成绩的一把扭曲的尺子。

　　这就仿佛他所有的熬夜画图，反复推敲，深入调研，都因为沈星和这个名字而被打上了一个“便利”或者“侥幸”的标签。

　　这种认知，让林深感到一些无力。

　　林深叹了一口气，他从来没有想借任何人的势。

　　他只是热爱建筑设计，想好好做出有意义的，做出他满意的建筑。

　　沈先生的看重是基于他呈现出的作品和理念，而非其他。

　　这一点，至少他问心无愧。

　　但职场就是这样。

　　很多时候，事情的样貌并不取决于它本身是什么，而取决于旁观者愿意相信什么，或者需要它是什么。

　　林深深吸了一口气，将胸腔里那股闷闷的情绪缓缓吐出。

　　他揉了揉眉心，看一手中的空杯子，放弃了再回茶水间的打算，转身沿着楼梯慢慢走回办公楼层。

　　回到工位后，林深坐了下来，电脑屏幕上，还亮着‘星城’项目的稿子。

　　周宇从旁边探过头，关心地问：

　　“深哥，咖啡呢？没冲？”

　　林深扯出一个笑容：

　　“嗯，突然就不想喝了，没事，我洗完脸就醒了。”

　　他起身去洗手间，用冷水拍了拍脸，冰冷的水珠让他清醒了不少。

　　看着镜子里自己略显疲惫的倒影，林深只能在心里对自己说：没关系，我不在意，做好自己就好了。

　　理解归理解，疲倦归疲倦，但路还是要继续往前走的。

　　别人的看法他没法控制，他能做的也就是不听，不看，不想。

　　‘星城’的汇报在，他不能再想其他的事情。

　　林深擦干脸，回到工位，重新戴上耳机，目光再次聚焦在电脑屏幕上。

　　B区展厅的剖面图还需要进一步的完善，几个关键节点的三维模型也要重建，汇报PPT的逻辑框架也要调整……

　　很多事情需要做，于是那些茶水间的低语林深决定暂时忽略。

　　职场人际的复杂和微妙，是他必须学习且面对的一课，但不能让他干扰前行的步伐。

　　至少他还有值得全力以赴的工作，身边也有像周宇这样真诚的同事，还有远方像沈先生那样值得尊敬的前辈，还有他的舅舅和村子里的大家。

　　这就够了。