大佬驾到，可能转去管理岗？

时间一晃而过，很快就到了上班的点。

　　今天安心人寿同乐路分部，来的人特别全。

　　很多长期在外跑客户的高级顾问都回到了公司，就连那些经常有点小病小痛就请假的实习生，也无一例外全都到场。

　　公司从上到下，仿佛都收到了什么消息，以最好的精神面貌、最高规格的招待，去迎接一个人的到来。

　　那个人，就是去帝都总部领【最强实习生】奖励的齐妙妙。

　　同乐路这儿的安心人寿，因为前段时间打开了线上销售的渠道，所以公司没有炒掉任何一个实习生，反而还继续往外招了一批20~30人左右的实习生。

　　这批实习生的工作有些特殊，不负责线下实体保险的任何业务，而是专门处理线上保险业务。

　　这批实习生，是安心人寿同乐路分部新建的线上营销部门的员工。

　　在众多安心人寿分部里，同乐路这个分部算是第1个吃螃蟹的人。

　　帝都总部在两年前就搞过线上保险的营销活动，但因为效果并不理想，所以部门早就被裁掉了。

　　所有功能都处于半死不活、还维持在两年前的状态。

　　同乐路这儿的线上营销部呢，则是调查了市面上所有线上保险的品种，符合现有的行情所建立的。

　　更加的新，也更加贴合时代，并且在齐妙妙那一波流量加持下，已经做出了成绩。

　　部门在上个星期成立，也就是齐妙妙刚飞往帝都不久就成立了。

　　分部这儿的领导都商量好了。

　　齐妙妙这次从帝都总部归来，他们会询问她的意见，看她愿不愿意带带这个线上营销部。

　　领导认为齐妙妙之前能从短视频里获客这么多，已经有了一定的知名度，并且对其中的门道应该是有所了解的。

　　如果她愿意来带这个部门，那么他们就把她从顾问这种销售岗，转为管理岗。

　　从职位上来看，说出去要比销售高级的多。

　　而且一旦转为管理岗，只要不是犯重大原则错误，公司是不会辞退她的。

　　这远比销售岗要舒服得多，毕竟是当个小领导嘛。

　　当领导，也有各种提成的，只要做出成绩，赚钱方面不会比顾问差。

　　顾问只能从自己的客户手中获得提成，但领导可以从每一个顾问手中获得提成，压榨的是一大群人。

　　领导们都认为，齐妙妙不会拒绝这次机会。

　　新来的实习生见已经工作了一两个月的老实习生们严阵以待，不由一头雾水。

　　奇怪了，这群老油条们之前见领导，都没有这么郑重。

　　今天见他们一大早来到公司，整理衣服、擦擦桌子、有的人还喷上了香水。

　　对，男士也喷上了香水，美名其曰这是给重要的人一个好的印象。

　　新来的实习生：……

　　有新人无比好奇地问：“我打听到的消息，是一个初级顾问从帝都那儿回来向领导做汇报。

　　她只是个初级顾问，也值得你们如此郑重对待吗？难道这个初级顾问很了不起，比领导还要厉害？”

　　老油条员工觑了他一眼，慢悠悠地道：

　　“我可没这么说，你要是往外传八卦，不要带上我的名字。”

　　新来的员工殷勤地递给了老油条员工一根好烟，还想帮忙点上火，被老员工拒绝了。