拓展新目标

齐妙妙跟田菁菁汇报完工作，就立刻拿着合约去找管理公章的人员盖章。

　　等她再次返回办公室里，看见的就是一双双对她满含崇拜的眼睛。

　　那眼神怎么形容呢？

　　就像是恶狼看到了食物那样，有点可怕啊！

　　她心里慌张，但脸上没有任何表情，快步走到了罗红花那儿，把手上已经盖好公章的5份合同递给她，叮嘱道：

　　“等会儿我会给老板发个信息，让她催财务部，赶紧把款项打进安心人寿的账户上。”

　　“会员信息资料，她已经提前发过来了，我现在就转发给你，你一项一项核对。

　　这次需要你先核对好会员信息，再来进行录入，过程有些繁琐，信息不对的客户你们做好登记。”

　　别说是科技公司，哪怕是健身馆也无法做到季柏手底五家公司那样——

　　先在健身馆里提前核对好客户信息，把正确的信息再交给安心人寿去录入。

　　有些健身馆是直接就把未核对的信息交给了安心人寿，他们认为信息核对也是安心人寿要做的一部分。

　　但实则安心人寿没有提供信息校对服务。

　　公司只对保险负责，健身馆提交的人员信息不对，以至于保险无法购买，那是健身馆的问题。

　　只是现在为了打开市场，安心人寿想要拿下更多客户，所以才把服务做到了极致。

　　要是以后安心人寿把运动安全险的江山彻底打下来，地位稳固了，就能反过来要求健身馆先把信息核对好，公司再来进行录入。

　　罗红花接过合约，小鸡啄米般地点头。

　　这可是2000人以上的大客户啊，估计忙下来需要三天！

　　说实话，她觉得一个实习生已经不够用了，不知道能不能从实习部门再多要一个。

　　不然天天坐在办公室里敲键盘，时间久了，她都感觉自己要腰肌劳损了。

　　实习生是块砖，哪里需要往哪里搬。

　　提前让他们上手身为顾问要做的基础任务，这也是对员工的一种磨练，没毛病。

　　齐妙妙感觉周围的同事看她的眼光越来越不对劲，赶紧离开了公司。

　　本来她还想留在公司休息一下，跟罗红花谈谈现在的会员录入进度，但现在来看……

　　她还是三十六计，走为上计。

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　　齐妙妙离开后，田菁菁在办公室里思索了一会儿。

　　她起身走出了办公室，前往领导所在的楼层，要把这件事跟领导汇报。

　　齐妙妙不愧是运动安全险的发起人。

　　这个保险该怎么推广，她提前为公司想到了。

　　这个保险又该如何扩大群体，她又再次为公司想到了。

　　之前公司把眼光都放在健身馆，却忽略了企业员工的福利待遇。

　　今天齐妙妙签约了一家科技公司，该公司旗下有2000多名员工，给田菁菁打开了思路。

　　可能就连齐妙妙之前都没有想到，还能从企业上入手。

　　但是今天这份合约主动送上门来，再蠢的人都能想到了。

　　田菁菁在心底感叹齐妙妙的运气真好，敲开了领导办公室的门。

　　今天在公司值班的领导姓袁，是一位女领导。

　　她从顾问起家，能力优秀，一步一步被提拔到高级顾问。