道德放一边，先聊聊加钱的事儿

“可别，可别！”

　　“这种事，还是找你吧！”

　　“我是副的，我就是个二把手，你才是正儿八经的一把手！”

　　吕崇避之不及，本身这也不是他的工作范畴。

　　即便是底下这些问题汇报到他这了，他最后还是得去跟秦风商量。

　　作为副师长，他负责帮助秦风完成各项工作；偶尔分担一些，没有那么繁琐的事儿，就行了。

　　比如，检查检查卫生，抓抓纪律，主持主持活动；或者在秦风外出，或者队伍出去集训，搞演习的时候，留下来看大门。

　　秦风乐了：“你这才经历一会，就不干了？你不在这几个月，大大小小会议，平均一天一次，我说啥了？”

　　吕崇不解：“过去我在33旅，当旅长那会儿，也没这么多事儿啊？怎么来了这以后，事儿那么多，全是问题。”

　　秦风摇头：“不一样。”

　　“哪儿不一样？”

　　“人员配置不一样，国内目前没有哪一支队伍，像咱们这样；原本各个关卡的大boss，到咱们这来当精英怪，他们原先带领的队伍，本就是实力高于33旅的存在。”

　　秦风解释：“能力越强，想得越多，考虑的越周全，要的东西自然也就越多；再加上，李家胜，武进他们你也都清楚，本身又都是积极进取，不甘懈怠的人。”

　　吕崇拧着眉头，觉得他说的很有道理。

　　绝大多数单位，走的都是一动不如一静思路。

　　并不是说他们懈怠，而是大家都在以完成本职工作为目标。

　　作训处安排什么训练，就完成什么训练；制定什么时候搞演习，那就提前一两个月抓抓紧。

　　大家都是这样，就看不出什么差异化来，通常不会去过分想其他的事，能保持战斗力，完成上级下达的任务就行了。

　　但炎黄重装合成师不一样，整个队伍都是由一群战斗力强悍，主官能动性极强，善于发散思维的指挥官组成。

　　这就导致，大家都喜欢在完成原有训练计划，任务安排的基础上，自己给自己布置作业。

　　有点类似于，完成家庭作业后，自己去找补习班上，或者自己买辅导书看。

　　这就导致，师里各项问题，出奇的多；好像每天都有开不完的会，讨论不完的事，汇报不完的工作。

　　而工作量增加，需要协调的问题，以及消耗的经费自然也会快速增长；可上面拨下来的经费是固定的，想要多分到一些，就必须得使手段，这也导致底下人均八百个心眼子。

　　想明白这些后，吕崇整个人都有些哭笑不得：“看来，前两个月，我光顾着在外头跑，倒是把师里的工作想的太简单了些。”

　　“过去，还在西南那会儿，我还想着说尝试竞争一下师长的位置；毕竟，过去师改旅之前，我就是个师长，也算是有点儿优势。”

　　“现在看来，还是我把问题想的太简单了。”

　　他看着秦风：“哪怕就是你现在退位让贤，把师长位置让给我，我估计也没把握，能把这项工作干好；那帮家伙心眼子太多，我可治不住。”

　　秦风笑呵呵的安慰：“也别说这种丧气话，部队讲究不同性格搭配；有像尹天酬，钱多多他们这种想法多，思维跳跃的，也得有像你这样稳如泰山的。”

　　“部队里，不能只有一种声音；兼顾传统的创新，部队才能发展的更全面。”

　　“说得好！”

　　吕崇竖起大拇指，一脸佩服的看着他：“你这觉悟，还有思想深度，可比我高多了；要不你能当师长，我只是个副师长呢？”

　　“我发现，你现在说话做事，越来越有大首长的味道在里头了；跟过去的你，完全是两个样。”

　　“哈哈哈哈，是嘛，我好像没感觉出来？”

　　“对了，中午这顿饭，吃的怎么样，拉了多少赞助回来？”

　　秦风喝了口茶，笑眯眯的看着他：“你猜？”

　　吕崇看着他笑容，猜测过程应该比较顺利：“地方财政上，四百万估计是到头了，那帮坐办公室的，猴精猴精的。”

　　“民间估计弄来不少，我估摸着，少说应该得有个一千......一千五百万吧？”

　　秦风摇摇手指：“再猜。”

　　“少了，还是多了？”