人员架构

陈庆杰目光在屋内扫了一圈，似乎很满意自己的安排，

　　道：“陆主任，您看看，缺什么少什么，或者哪儿不合适的，尽管说。下午办公室正好要出去采买，一并就带回来了。”

　　陆明远把手包放在桌上，也环顾了一圈，道：“陈主任太客气了，这已经很好了。”

　　陈庆杰从文件夹里抽出一本装订整齐的册子，道：“这是咱们开发区最新的通讯录，有什么事您随时找我，我不在的时候，找办公室的小侯就行。”

　　陆明远接过通讯录，随手翻了翻，道了声谢。

　　陈庆杰也不多留，这就告辞了，陆明远也是象征性的送他两步，没到门口就折回来了。

　　自此，他就算正式开始工作了。

　　只是，不知道做什么，这就是当二把手的尴尬。

　　当然，陆明远来这里也不是为了工作的。

　　所以现在需要快速了解开发区的情况，从通讯录上就能直观的了解一些人员架构。

　　这种通讯录排序极其讲究，谁排在前面谁排在后面，就是最直观的权力序列。

　　任忠笑一肩挑，党工委书记兼管委会主任，他的名字是通讯录第一位。

　　随后就是常务副主任陆明远的名字。

　　接下来是党工委副书记赵铁民，纪工委书记孙正刚，工管委办公室主任陈庆杰，副主任田德茂，副主任梁梦溪，副主任马宝良，副主任于超。

　　没有被绑架的副主任杨伟成的名字，陈庆杰说这是最新的通讯录，那么这就有点意思了，他们认定杨伟成回不来了吗？

　　再往下看就是二级班子，正科级的人员名单，以及副科级和股级人员名单。

　　陆明远对组织架构仔细看了一遍，可以说比他的古今开发区要全面细致的多，当然，也代表着过于臃肿。

　　各种局委办以及工作部和街道，达到了十七个部门，比古井开发区多出五个。

　　这种三定方案是市委批的，看得出市委当初对开发区的重视，只不过，前段时间的风头都被陆明远抢走了，尤其是顾维明和于正国来的那次，桦林开发区成了全省的笑柄。

　　上午就这么静静的过去了，甚至楼道里都很少有人大声说话。