以进为退，激烈交锋

　　“我知道作为一个高层领导一言一行，一个决策都会影响整个公司利益和运营。”

　　“为了弥补过错，我在此宣布自愿罚薪一年，取消所有福利分红，以儆效尤。希望秦经理和各位同僚能给我一个改过自新的机会！”

　　说完，他深深鞠了一躬。

　　会议室里一片安静。

　　几个部门经理面面相觑，心里都在犯嘀咕。

　　这……不对啊。

　　昨天商量好的可不是这个剧本。

　　说好的是联合逼宫，怎么上来就认错了？

　　张浩然站得笔直，脸上挂着一副痛改前非的表情，看向秦妍道：

　　“秦经理，我的检讨完毕了，你看……”

　　秦妍靠在椅背上，手指轻轻敲着桌面，似笑非笑地看着他没说话。

　　不知道在想一些什么。

　　而一旁，姜帆却是皱了皱眉，暗道这家伙好一招以退为进。

　　他本以为，张浩然为了不受责罚会极力撇清自己关系，把锅甩给吴老或者王胖子。

　　但是这家伙并没这么做，反而积极主动承认自己错误并且提出自愿接受处罚。

　　他这招看似是主动承认承担错误，其实说白了就是不给秦妍借题发挥的空间！

　　毕竟，人家都主动承认错误了，如果秦妍还咄咄逼人，那就显得她这个总经理不近人情、小题大做了。

　　而且像他们这种公司，动辄赔个几百上千万不是很正常的事情吗？

　　但如果秦妍不追究，那就正中了张浩然下怀。

　　毕竟比起一个古玩部经理的身份，一年的薪资和分红算个屁啊？

　　如此一来，他不仅能保住了在公司的位置，还能落得个“敢作敢当”的好名声，能更加巩固他在公司地位。

　　不得不说，他这招“以屈求伸”使得相当高明，既化解了眼前的危机，又给秦妍出了一道难题。

　　果然能坐上这个位置的，没一个是蠢人。

　　见秦妍不说话，张浩然以为自己这招‘以退为进’成功了，他笑着道：

　　“秦经理，我是真的知道错了，我发誓以后绝对不会再有第二次……”

　　可还没等她说完，一直未开口的秦妍终于说话了：

　　“呵呵，看来张经理这是真的意识到自己的错误了啊。”

　　张浩然哈哈一笑，目光看了眼姜帆语气有些阴阳道：

　　“那是自然，姜助理之前不是说过嘛。”

　　“有错就得认，挨打要立正。”

　　“我自然不能推卸责任，你说对吧，姜助理？”

　　姜帆听见他居然用自己的话来回怼自己，眼睛不由得眯了眯。

　　可还没等他开口，秦妍突然又道：

　　“嗯，张经理能有这个觉悟实属不易。不过……”

　　紧接着她话锋突然一转：

　　“光是罚薪应该还不够吧？”

　　张浩然脸上的笑意一僵，道：

　　“那秦经理的意思是？”

　　秦妍点了点桌面，目光犀利地看着他道：

　　“我的意思很简单，经过昨天一事，我很有必要怀疑张经理你的业务能力啊。毕竟你也算是古玩部的老人了，居然连一件仿品都看不出来，这要是传出去，外界会怎么看我们星月集团？说我们堂堂大集团，连个高仿都鉴别不出来，岂不是让人笑掉大牙？”

　　秦妍这番话字字诛心，直接将张浩然的“态度诚恳”转化为了“能力低下”。

　　张浩然脸色一变，急忙辩解：

　　“秦经理，古玩鉴定本就存在风险，这次纯属意外……”

　　“意外？”

　　秦妍冷笑一声，直接打断了他：

　　“一次是意外，那如果加上你过去三年里，经手却鉴定失误的这十几件‘仿品’呢？”

　　话音刚落，她将一份早已准备好的文件甩在了会议桌上。

　　“这是审计部连夜整理出来的过往鉴定记录对比。张经理，你所谓的‘意外’，是不是发生得过于频繁了