第715章 悠悠苍天，何薄于我。（1 / 4）

  第714章 悠悠苍天，何薄于我。

  除了塑造亲切的良心企业家外衣外，成毅还针对不同级别不同诉求的工程师，拿出了量身定制的方案。

  对于已成家立业注重稳定的中年骨干，他们提供高额安家费+陌陌科技产业园优质住房使用权+子女入学保障。

  对于像韩越这样的顶尖架构师和领域专家，则是在高薪厚禄的基础上，赋予首席工程师的头衔，还拥有独立团队的组建权以及宝贵的公司期权，满足其技术抱负和财富增值的双重需求。

  最令人心动的，是陌陌os的招聘流程极其高效。

  往往一次秘密面谈后，意向书和支票就能摆在了对方面前，极大的缩短了决策周期，避免了当事人的反复和犹豫。

  短短十天，超过三百名经验丰富的工程师和研究员进入了陌陌os公司，这些工程师一加入，在经过一天的短训后，马上带队前往各个政企单位救火，完全就不拿他们当外人。

  他们在微软体会的是万夫所指的感觉，但刚入职陌陌os公司，就体验到了什么是人上人的感觉，他们前往各个政企机构，对方的热情程度让他们都有些受宠若惊。

  现在，他们的工作效率越高，微软政企用户的数量就锐减的越快。

  对于微软亚洲研究院来说，这不仅仅是员工数量和用户数量的损失，更是对研究院核心技术能力、项目延续性和团队士气的致命打击。

  许多关键性的开发项目陷入停滞，因为核心成员走了；团队协作也出现了断层，因为熟悉代码和架构的人不在了。

  这使得他们在解决熊猫烧香问题上更加的难以为继。

  1月26日，农历腊八节。

  京州市陌陌科技产业园内，张灯结彩，洋溢着节日的喜庆气氛。

  入夜，产业园内最大的员工礼堂被布置得灯火辉煌，今晚的主角，是那三百多位刚刚加入陌陌os大家庭的前微软精英们。