问题抛给叶明昊

　　纪检监察室对问题线索进行分析，然后拟定处置意见，比如谈话、函询、初核、暂存、了结。谈话函询如果发现有问题的，监察室集体讨论以后报分管委领导后进行初核，并根据初核的情况决定是否立案审查调查。

　　当然，要对一个省管干部立案，程序更加复杂，要经省纪委书记审批，并报同级党委也就是省委主要负责人批准后才能实施。

　　看起来纪检监察室的权力很大，可以采取谈话、询问、搜查、留置等措施。

　　但是一个线索从信访室开始，就录入专门的系统，有专门的编号供有权人查询，全流程实行痕迹化管理，接受全流程监督，所有工作都有严格的程序，并不是大家想象的随心所欲。

　　而一个省管干部的查处，牵涉到的人力，也不是几个人可以完成的。

　　叶明昊之前对纪检工作也有一些了解，但是没有亲自办理过案子。

　　现在必须要亲手处理案子了，所以首先要把基本的流程规定搞清楚，不能犯原则性错误。

　　更何况，四室两位副主任，其中郭富勤明显不欢迎自己的到来，而另外一个副主任何进辉的态度也不清楚。

　　叶明昊必须要尽快搞清楚情况。

　　一点五十左右，叶明昊便把办公室的门打开了。

　　两点钟，王玲便准时来到了叶明昊的办公室，她手中拿着一个笔记本，笑吟吟地给叶明昊的杯子里加了水，这才坐下来。

　　叶明昊道：“王科长，我初来乍到，两眼一抹黑，工作上肯定需要兄弟姐妹们帮我扎起，所以希望你能给我详细介绍一下四室的情况。”

　　“好的，主任，我一定知无不言言无不尽。”王玲明白叶明昊的意思，便首先详细地介绍四室的人员情况。

　　区别于郭富勤的介绍，王玲将大家的情况介绍得更加详细，甚至包括有什么背景等等。

　　有些情况叶明昊以后肯定也会知道，但是现在王玲早一点说，可以节省叶明昊不少时间。

　　同时王玲又将几个科室的工作职责、流程都详细地介绍了一番。

　　充分尽到了一个综合科科长的责任。

　　叶明昊表示很满意，表扬了她几句，然后让她分别通知监察科长杨天道、核查科长王马果、党风廉政科长金云流依次到自己办公室谈话。

　　这几个科长都是资深的正科级干部，他们科里的工作人员也大部分都是科级、副科级干部。

　　全四室只有综合科的艾娜和党风廉政科的秦云凯是科员，他们主要是因为入职时间短，资历不够。

　　随后叶明昊便跟副主任何进辉谈话，他三十八岁，留着干练的短发，说话很沉稳，提拔副处级不到半年，原本是纪检监察一室的科长。

　　他主要是向叶明昊汇报了分管工作的流程以及近期正在处理的一条线索，涉及到交通厅的一位副厅长，已经进入了收尾阶段，之前叶明昊没到任，由副主任郭富勤主持了一段时间的工作。

　　“之前室里初步讨论的处置结果是暂存，不过经过这两天的分析，我觉得线索中一些苗头性和倾向性的问题值得关注，建议对其进行函询，当然具体怎么处置，得叶主任你来定！”

　　何进辉一副坦然的表情，但是却把问题抛给了叶明昊。

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