腾位子

省委组织部的谈话，在一个星期后，宣布全面结束。

　　除省委直属机关，省内各厅局委办都有人接受了组织谈话。

　　报告显示，本轮谈话，共有五十八人参与了进来。其中，印堂副部长亲自与十一位各级重要领导谈了话。

　　换句话说，府南省属各单位，将有58人要离开现任职务。

　　这个数字很大了。大得足以让整个府南省官场震动了。

　　而且，这58人还仅仅是省属单位。如果加上全省十三个地州市，规模会大得惊人。

　　换句话说，这是要给全省的干部队伍换血啊。

　　随着全省第一轮干部谈话工作的结束，各种小道消息开始满天飞了。

　　有人说，省委这次动作这么大，不完全是给干部队伍换血，而是要在干部队伍里开展一次深挖细查的活动。

　　此前干部“裸官”的话题再次被热议。

　　最典型的情况，就是这次组织部门的工作，身为部长的成钢一直没露面。

　　领导级别到了一定的程度，曝光率就很重要了。

　　通常，像成钢部长这种长期不露面的人，很容易被人联想是出了问题。

　　丁寒留意到了，此前名列“裸官”名单上的人，无一例外这次都接到了组织谈话的通知。

　　组织谈话虽然结束了，可是结果却没通报出来。

　　印堂副部长亲自来了舒书记办公室汇报谈话工作的情况。

　　领导谈话，丁寒就坐在一边听和记录。

　　“老舒，谈话的基本情况就汇报到这里了。但是，我个人感觉，这次谈话带来的影响，非同小可。”

　　舒书记笑了笑道：“有影响是对的。”

　　“什么时候宣布谈话结果呢？”印堂副部长脸上浮着一丝忧虑说道：“通过这次谈话，能理解配合，顾全大局的同志并不多啊。”

　　“这是必然的。”舒书记严肃道：“谈话不是目的，只是手段。我们干部队伍当中，存在很大的问题。最典型的现象，就是大家都不干事，怕承担责任。这对我们府南的发展，非常不利。”

　　“我们现在只是请他们腾出位子，让更适合的同志坐上来。”

　　“就是这个腾位子，很多人还是不服的啊。”

　　“不服？”舒书记笑了笑道：“不服就请他们拿出真才实学出来。”

　　印堂副部长试探地问了一句，“老舒，我们府南这样做，燕京是什么态度啊？”

　　“老印，心虚了？”

　　“没有。”印堂副部长讪笑着道：“老舒啊，燕京的态度，是要摆在第一位的。”

　　“他们，我们动不了啊。”舒书记摆摆手道：“没动到他们的利益，他们还不至于跳出来。”

　　“不动了？”

　　“不。必须动。但现在不是时候。”舒书记笑着说道：“老印，心急吃不了热豆腐啊。”

　　丁寒坐在一边听得心惊肉跳。

　　他知道，舒书记嘴里说的“他们”，是指府南省的中管干部。

　　其中，组织部长成钢，就是其中的一个。

　　从舒书记的话里，丁寒听出来了一丝味道。府南这次不但要动省管干部，而且对中管干部也有了要动一动的决心。

　　可是，这何谈容易啊。

　　印堂副部长突然转过头对丁寒说道：“刚才这段话，不要记录了。”