是人都有软肋

府南省干部调整在调整了焦晓峰之后，迟迟没有了动静。

　　省委大院这段时间的气氛很怪异。大家见面，已经没有了过去的寒暄。都是匆匆而过。

　　有人说，没有动静，背后一定藏着更大的动静。

　　也有人说，没有动静，说明调整方案胎死腹中，推行不下去了。

　　各种议论声不绝于耳，人人都在等这场大戏开幕。

　　丁寒知道，调整方案迟迟落不了地。主要原因就是省委常委当中，反对的声音太大。

　　省委常委13人，有接近三分之一的常委明确持反对态度。还有三分之一的同志，态度模棱两可。只有舒书记、盛秘书长以及徐大泽省长，意见一致。

　　持反对态度的以政协谢君君主席为首。与她站在同一条战线上的还有统战部长、组织部长、以及橘城市委书记梅科报。

　　统战部长与谢君君站在一条战线上可以理解。毕竟，谢君君就是从统战部长的位子上走出来的。

　　组织部长成钢持反对意见，还真令人意外了。

　　成钢部长由于深陷“裸官”风波，他已经很长时间没有在正式场合露面了。

　　他刻意低调，表现出一副接受上级组织的调查。而且前段时间已经有传闻，他将离开府南去北方的一个省担任省长职务。

　　按理说，在这个节骨眼上，成钢部长完全没必要摆出一副决斗的样子。

　　他只要保持着沉默，就不会影响他即将到来的升迁。

　　问题是，成钢部长非但没继续低调了。他成为谢君君反对阵容最激烈的一个人。

　　至于橘城市委书记梅科报与谢君君保持在一个阵容，熟知府南官场内幕的人都知道，谢君君是梅科报的恩人。

　　他能坐上橘城市委书记的宝座，并成为省委常委，都是谢君君一手提拔的结果。

　　如果单纯从反对的阵容来看，显然反对的一方，与舒书记这一方不成正比。

　　府南省一二把手都团结在了一起，谢君君这一方就显得势单力薄了许多。

　　然而，在组织内部，有一条核心规则。这条规则就是“民主”。

　　只要舒书记没有赢得绝大多数的常委支持，他的干部调整方案就会遇到拦路虎。

　　通常，书记主持的工作，其他常委都会积极配合。

　　但没想到，谢君君会不顾一切站出来与舒书记唱反调。

　　因为谢君君的阻挠，干部调整方案没有在常委会上顺利通过。

　　舒书记为此非常恼火，却又无可奈何。

　　毕竟，舒书记要顾全大局。如果他执意推行下去，势必会让反对的声音更大。

　　这样下来，一是会让燕京认为府南的领导班子不团结。不利于府南的发展。第二个原因，支持谢君君的人不在少数，他们联合在一起，会对整个府南官场生态造成致命的伤害。

　　谢君君敢与舒书记叫板。在于她的行政级别与舒书记是持平的级别。都属于省部级领导。

　　尽管舒书记有着主管全局的大权，但仍然要注意党内团结这一大方向。

　　丁寒目睹着舒书记的焦躁，心里很是不安。

　　他想，作为首长秘书，此时该是自己站出来为首长排忧解难的时候了。