求助石光林

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　　肖卫国无奈道：“邱主任，您实在是高看我了呀。”

　　不过不管肖卫国怎么说，邱闻愣是拦着不放行。

　　在对待厂里女工们的权益方面，这个邱闻说实话是很称职的。

　　还记得第一次认识她，就是帮女工们出头，让采购科采购猪肉让大家吃的场景。

　　能说明是一位称职的工会领导。

　　两人之间虽然有些个人矛盾，但肖卫国也不得不承认这点。

　　见状，肖卫国只能无奈的站在原地，思索着这个难题该如何解决。

　　邱闻说的这些姑娘，最大的问题是长相不行，优点则是在纺织厂是业务骨干，算的上是各个车间的精神支柱人物。

　　两分钟后，肖卫国终于想到了一个比较好的点子：“邱主任，我给你的这个方法，名字叫替换法。”

　　“首先，你需要将以前的美女献礼团队以及丑女献礼团队，这些概念弱化，冷处理一段时间，让大家以后都不要再提。”

　　“其次，推出一些新的，符合你那些女工本身特质的名头之类，按到她们的头上，变成相亲时候的助力。”

　　“比如，能不能多多颁发一些业务标兵之类的荣誉，或者道德标兵之类。”

　　“让要相亲的男方，听到这个荣誉，就知道给自己相亲的女生，是非常靠谱的人，热爱工作，品德高尚等。”

　　“最后，那就是大力推广这些荣誉称号之类，最起码要让咱整个厂，乃至于整个四九城的人，都知道这些称号是什么回事。”

　　肖卫国刚一说完，邱闻就仿佛惊呆了一般一言不发。

　　接着，双手猛地用力拉着肖卫国的胳膊。

　　“卫国同志，真有你的，不愧是被称作点子王的人。”

　　“姨这就去按照你说的忙起来，卫国你就等着她们的好消息吧。”

　　看着来去匆匆的邱闻，肖卫国不禁摇了摇头。

　　其实相亲就那回事，扬长避短就成。

　　自己的优势是热爱工作，晋升机会多，但是长相不是很好。

　　那就好好的显露出女强人的样子，让那些期望儿媳妇有稳定工作的家庭接受。

　　优势是性格好，能照顾好一大家人的那种女性，自然就是尽力显露出自己的好性格，以及爱打扫卫生的特质即可。

　　这个小插曲浪费了肖卫国十多分钟的时间。

　　当他来到石光林办公室的时候。

　　刚好遇到了从处长那里开晨会回来的石光林。

　　只见石光林边走路，边揉着自己的脑袋，一副心力憔瘁的样子。

　　“卫国？”

　　“你什么时候回来的！”

　　石光林来到办公室门口后，刚一转身，就看到了笑吟吟站在那里等待他的肖卫国。