第54章

“昨天昆萧提出涨价的事，晚上又闹得上热搜……”云湖摸摸下巴，“如果镜湖不是他们的首选或者唯一选择，那么他们今天不会来。来的话，最多也就是和昨天一样，梁导自己来。”

但他们不仅来了，还是剧组的总导演倪海平亲自来，这足以显示他们对镜湖海洋馆的重视程度。

要么是小丑鱼非选不可，要么就是他们看上了在镜湖见到的全息技术，可以接受云湖拿热搜的事儿来坐地起价。

只不过云湖见到倪导的时候心里一直隐隐觉得不爽，没有仔细思考，而是全凭直觉做出了选择。

至少目前为止，她的猜测都得到了印证。

而梁导到底能否把倪海平赶出剧组，云湖并不太关心。

事已至此，如果能成，剧组能为海洋馆带来大笔收益。但如果不成，有财富之路的奖励三千万在，云湖也不会对那笔钱感到太心痛。

说起任务，她看了看时间。

这会儿还早，预想中因为价格来回拉扯的情况没有发生，此时距离面试时间还有几个小时。

【宿主，女子村的面试者已经在等候了。】

云湖：“？”

这么早？

【今早上班时间，是杨沐和面试者们一起来的。】

*

面试实在是个磨人的活。

如果可以，云湖宁愿去把海洋馆所有的鱼都喂了，也不想这么一个个地面试她们。

因为知道女子村的情况，又知道这些人都没有工作经验，一旦招进来，她还得想办法先培养她们，直到这些人可以胜任工作。

但如果不招进来，云湖自己又有点于心不忍。

……杨沐也是可以，有个86岁的阿婆，牙都不剩几颗了，竟然也被她拉过来面试。

云湖对着那份简历，忍不住揉了揉脸，长长地叹了口气。

这可怎么决定……

【宿主，支线任务“人手不足（1）”已完成，是否立即领取任务奖励？】

“先不领……等下。”云湖忽然想起，立刻打开任务描述一看。

“奖励：员工宿舍楼x1，全自动打卡机x1，人事x1，建设资金30万。”

这个“人事”，是她想象中的那个人事吗？！

【领取后将自动开启人事管理模块。】

看来不是直接空运一个专门负责招聘的人才给她，但云湖管不了那么多，连忙选择领取。

【当前候选人：73名】

云湖看见数字，眼前一黑。

女子村不是一共才六十多人吗，她面试这么久，怎么还有这么多人可选？

她点击展开，系统面板上出现一个长长的列表。

在前面几十人后方缀着一个“介绍人：杨沐”，而剩下的，则都写着招聘平台的名字。

云湖打开招聘平台一看，果然不知什么时候收到了许多简历，她每天忙得没时间看手机，都没注意到。

云湖收起手机，只感觉更加心累。

不过刚才还显示剩余73人，她再看过去的时候，数字一变，变成了72人。

“你这人事模块也有bug吗？”

【不是的宿主，刚才有一名候选人拿到了其他公司的offer，已经谈妥要入职了。根据数据分析，如果你邀请他来面试，有96%的可能性，这位候选人不会来。】

竟然这么智能！

云湖抵触情绪稍有减少，仔细研究起这个模块来。

在当前的列表模式下，每一个候选人只占据一行，名字后方能看到综合数据，以及岗位推荐。

而在点开之后，则可以看到候选人的各项能力数据，比如体力、智力等。

云湖忽然找回了玩游戏时对着数据给npc安排工作的感觉，心中的压迫感和无力感一下子散去大半，兴致勃勃地看了起来。

人事模块的岗位推荐很有针对性，它给出的岗位推荐都是针对当前镜湖海洋馆的人员安排和需求来的，甚至考虑到了培养员工的成本。

比如这个杨安安，智力体力都是面试者中最高的，系统就没有建议她直接去做需要专业技巧的岗位，而是尽可能让杨安安在较为轻松的工作之余，还能留出时间学习知识，为转到另一个岗位做准备。

这样一圈看下来，云湖觉得安排没什么问题，她需要做的，就是直接去验证人事模块给出的能力数据是否正确。

有了方向，事情就好办多了。