出笼记 第1372节

这也就是，为什么主世界玄色同盟，在调动“意识”的规模一直是数十倍优势。却始终战胜不了的星田派的原因。

主世界那些在“红利时代”，培养出来的意识，纵然在规模占据优势，但是一旦度过了“红利”时代后，这些超规模的“意识”将面对着巨大阻力。

玄色同盟调动过来数十倍“意识”优势只能强横一个时代版本，但是每个时代的刁民却很快让失去满足感，持续追求梦想，不愿意以安安作为零件，使得版本迭代太快了。

相反，梦想体系下的意识，纵然在一个时代向上的“量”不足，（在红利时代时，卫铿的进取心那是相当不足，遭到当时红利集群那一代人吐槽），但是大部分非红利时代，其他意识受困于阻力情况下，还是能坚定推进。

这其中的代表，就是“中人”卫铿，总能找到一块“田”来种。

这就是玄色同盟现在被数量不足的“铿系意识”揍的生活不能自理后，依旧难理解“意识”质的差异。

……不理解“质的差距”就拼命填补“量的差距”……

以洛素娜为例，她每一次意识回荡，其实“量”都不差的，甚至是能更好消化掉，玄色系统赋予其的红利，进行更加精彩的冒险。

但脱离了时代，就不行了，（脱离设定的她，立刻就折了）

洛素娜分裂出了，冰凤凰、火凤凰两个人格，在玄色同盟设定的“盒子”时空区中，其在成就上都不下于原体洛素娜。甚至在“对铿”的项目上，都是各自争先，不相上下。

生物演化定理，一个物种潜力，在于对各种环境的适应力，而非的能演化出多少种。——在各种小岛中都演化出了特定种类的鸟，在发展潜力上未必强过各大洲都能成群结队的乌鸦。

……

索罗科星球上，革命正在渐起。原本被封锁镇压的部队，在一夜之间，从上层到下层都集体越狱，然后十分顺利的夺下了武装库，开始自立为军。

被关押了四个月后，苏逆通过一次军事政变的策划，将那位被迫害的“罗罗”将军给带回到了指挥所。

大罗罗将军，在宽敞明亮的军事指挥大厅中，看着万众一心的下属，以及背景板屏幕上，那已经被划上进攻图标的，索罗科联邦的“广播台”“议会”等敏感目标，一时间神情有些恍惚。

这位被架在了造反最高指挥位置上的“革命领袖”，看着抢过来的陆地巡洋舰，以及自己熟悉的指挥系统，一脸懵逼。紧接着，罗罗将军看到了整个星球的上层，将自己定为了“十恶不赦”中，首恶的时候，差点将一口老血吐出来。

罗罗将军完全懵逼，而此时上层也是震撼到麻木，因为这十五天，整个星球上的海洋与陆地，全部都出现了超级核爆，这些爆炸节点还都是巨神兵武装库。

这位时势造出来的“领袖”，在独自安静了一小会走出来后，确定既然自身已经“置于死地”，不妨好好的干一场。

蜕变的局势，让这颗星球上官僚体系无比混乱。毕竟当了几百年舔狗，没人想过能直接挺起身来，抽绿茶女脸的方案。

星球的高层如同被吓坏的小白鼠，现在是焦躁不安，最顶层那些搂着美女快活的大人物，陡然开始茶饭不思，拖着肥胖臃肿的身躯开始办公，紧急开会讨论，处理起此次事件造成的危机。

其中有些高层，建议先诏安，许诺可以“好好谈”等到控制住局势后，再对叛乱者严肃处理。

……大起义时代到来了，这也是沃土位面，那些梦想凝固的作家们，重要的剧情点，……

核爆巨神兵事件的一个月后，罗罗将军的指挥下，名为“真相军团”的边界部队，夺取了机械化武库，顶着联邦轰炸，在惨烈的推进。

三个月内，其兵员数量大幅度的降低，罗罗将军已经带入了统治者的身份，在占领区内进行更广阔的征兵。

然而真相军的委员会中，一批较真的人（卫铿分体），则是要求加强队伍中人员的“甄别”。

因为此时罗罗的军团中，在下对上以牙还牙的过程中，出现了不少可称为“变态”“畜生”的行为。这种“失控”的发泄状态，正是历史上众多失败起义军的模样。

卫铿有社会调查报告。罗罗手下的真相兵团，目前属于“看到末日，却不知道如何解决末日”的混乱思想状态。

这样军队，取得城市占领权后，开始无限制的发泄欲望，采取了对占领区“数日不封刀”的发泄策略。

会议上，罗罗将军一开始并不认可“较真派”对犯罪士兵进行严格处理，因为触犯禁令的士兵，数量太多了，他并不想扩大事态。而军队的中人，其中除了有“较真”派，还有“功利”派。

在会议上，随着罗罗看到生化部门对触犯军令的士兵，进行“废物利用”的方案后，他心动了，因为这样严格处理，可以“利大于弊”。

卫铿：哎，在视角短浅的人眼里，做到“利大于弊”，结果就是冰冷的算计。

六日后，真相军团启动了多个冷冻仓，这些冰冻仓里储存一个个囚犯本体。

过去，这些冰冻仓库，是索罗科文明生物专家们的库房，索罗科技术专家，会在囚犯冰冻过程中植入纳米液体对神经进行改造。

目前，这种冰冻仓沉眠会丢失大量记忆，所以没有进入民用的医疗手段中。

但专家们发现，停下来神经可以被更好植入新的思维。就如同熄火的车辆更容易被插入零件。

此时在真相军中，苏逆的“惩戒营”比较特殊。

被苏逆选中的“教官”领取名单，一个个拿着笔给的这些囚犯签字，

然后要求所有“教官”，目送他们进入直径三十米的改造，被焊接成“罐头”动力甲中。——所有“罐头”都是有救赎日期，这个日期将有“教官”决定，

而所有新“教官”选拔也都来自于罐头们，并且“教官”将有一条成为将军的路。

而在其他惩戒营中这个过程是无人的，也就是从头到尾，除了广播喇叭欢迎来到“新的监狱”别的就没了。

在惩戒营中视察的文三感慨：“在这个讲究效率的大型星际社会中，上位者在制定规则时候，最被忽略的，就是对人性的保护。”

任何社会体系在追求效率的时候，都要保持人性，就例如混凝土的配方再怎么坚固，也都要掺入足量的钢筋。

如果上层对下层的安排，仅仅是如同猪场在流水线杀猪时一样的态度，那么“人类”在体系上的作用会越来越弱。

苏逆要求：所有教官必须在极近距离关注自己的成员改造，并且详细的核对自己兵员的履历记录。

在基层管理中，让管理者一级一级记住熟悉被管理者，是不少失效政府忽略的“管理成本”，这些失败政府中的那些精英们，只重视“打卡”等标准化考核，试图要规训下层记住上层。

苏逆这儿，每一个教官只负责三百人，要求时刻关注这三百人身体健康动态，以及日常交流中的情绪。

是的，坠入最底层的人在活着的时候，依旧要在其他人记忆中留有一席之地，这是最基本的人道主义。

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