第236章 新目标

众人一听，全都心中窃喜，不用搬木头干活，在山里溜达溜达就能挣工分，凭啥不干？

工分这玩意儿，通常就是10分算1个工，也就是干一天活。

农村一个劳动力每干一天活，就记下10分。

而工分并不是钱，没有比较固定的购买力或者说价值。工分的实际价值，就是能换多少钱或者换多少粮食，取决于生产队全年总收入，里面去掉交公粮的部分，剩下的部分按照这一年全队总的用工量折算。

比如一个生产队，全年用工10万，而全年总收入是5万块，那么每工价值就是0.5元。

如果全年总收入是10万，那么每工价值就是1元。

一般成年男人就是“全劳力”，女人因为体力上差一点，通常会被定为“半劳力”。

记工分的时候会根据这个活的劳累程度，定义工分是多少。

比如耕地挑粪，这算是重体力劳动，就是10分/天。

男人10分，女人就只能8；

播种施肥，男人8分或者9分，女人则是7分到8分。

再有更轻松的，像是做饭这种管后勤的，也就给个6分。

这种计分方式会让好多摸鱼偷懒的人过得很舒服，而且会受到人际关系的影响。

于是就出现了“干多干少一个样！”的平均主义，很是打击普通社员的积极性。

尤其是在1960年代后期，很多地区搞“大寨工”，工分不看工作量，而是看觉悟和态度评。

现在林场生产队进山伐木，虽然人不多，但是也有江湖。

不同的工作工分全都不一样，比如伐木的，给13分到15分，因为这个活算是技术含量比较高，也挺累，风险最高。

其次是打枝的和集材的，一般10分到12分，这俩算是体力消耗大，但是没多少技术上的要求。

再往下是归楞的，给8分到10分，这是辅助工种，是所有工种里给分最少的。

哦不对，最少的是做饭后勤，就像二队两个做饭大姐，也就给个7分8分不错了。

今天跟着霍老三这几个人，董大河干集材，另外三个都是打枝的。

尤其是大冷天雪地里睡觉还淌哈喇子的那位肖云柱，擅长一手一把小斧头，整天砍树杈。

他们听到霍老三的承诺，心里高兴得够呛。

全然忘记了霍老三话里的意思：猎物好像没有他们的份儿！

董大河笑眯眯地不说话，不知道是没听懂霍老三的意思，还是听懂了也不介意。

反正最后的结论是，明天他们继续在山里打猎，然后给大家加倍记工分。

至于走丢的葛良二人，他们已经彻底忘在脑后。

给双倍，相当于霍老三用公家的钱给他们发工资，替他自己干活。

这事儿说大不大，但是如果有人往大了给他说，也够霍老三喝一壶的。

不过他现在脑子里全都是

除了不同工种分值不同，还要看每天的工作量是否达标，也有自己的一套评价标准。

比如用大锯伐木头，每天干完多少棵算达标，超额了加多少分，不达标抠多少分，都是有数的。