第12章

但领导就是领导，鲁嵘就算不服也只能憋着，表示今后做手术会努力克制脾气，做好情绪管理。

他可不敢跟主任呛声对着干，因为他聘不聘副高基本都看主任的意思，而且就算聘不上副高，将来去哪个下级医院干活也是主任说了算的。

主任可以说是拿捏住他的饭碗，说话他不能不听。

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中午，吕主任跟秦禾笙一起吃饭时说了鲁嵘的事情。

“我昨天已经找鲁嵘谈过话。”吕主任告诉秦禾笙，“今天听小傅说他态度好了很多。”

秦禾笙：“谢谢主任。”

“你怎么会忽然管鲁嵘的事情？”吕主任没有让这件事轻飘飘过去，打量地看着秦禾笙：“怎么，谁告状告到你那边去，还能说动你出头？”

“没人找我告状。”秦禾笙如实回答，“我自己本来也不喜欢鲁嵘那种人，会给同台医护太多压力，第二天他们配合我做手术的时候也会格外紧张，怕被我骂，影响工作效率。”

至于有没有其他的私心，秦禾笙当然不会跟吕主任说。

这个解释从道理上倒是说得过去，可姜还是老的辣，吕主任依旧怀疑。

之前几年也是这么过的，没见秦禾笙提过意见，因为秦禾笙不是一个爱管其他人闲事的人。

怎么现在忽然开始管？

有猫腻。

吕主任摸摸下巴，决定耐心点，静待花开。

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周五又是秦禾笙的手术日，俞钰继续跟他搭台。

入职两周的俞钰已经不是从前那个刚入职的愣头青，他变成俞·钮钴禄·钰，对各种器械熟悉很多，哪怕一时间不理解主刀想要什么，他也可以通过对方说的器械名字递过去，工作开始得心应手。

但秦禾笙本人的要求好像也在变高。

怎么说，卷王的确先卷自己，但也会被动卷别人。

就比如说秦禾笙每天很晚下班，他带的住院医、规培牲等等，不太能比他本人走得早，不然万一在领导眼里留下一个工作不认真态度不端正的印象，写评价的时候给你两笔怎么办。

所以他身边的住院医和规培牲都要被动卷。

同理也可推至器械护士身上。

因为秦禾笙不仅要求他认得每样器械，还让他清楚每样器械在什么时候用。

今天中午吃饭前的一台手术，俞钰有几次没有理解他的意思，做完手术等助手拿手术餐的时候，秦禾笙就站在他身边，给他讲解每样器械的用途，怎么跟手术视野联系起来。

俞钰不想学。

讲道理每天的工作已经几乎堵满了他的大脑，午休时间他只想放松，脑子不想转。

但秦禾笙站在他身边教他，他又不能说“我不学”，只好稍稍鼓着嘴安静听。

秦禾笙低头耐心地讲每样器械的用途，身为主刀四年的骨科医生，他对每样器械了如指掌。

而俞钰虽然都在课本上学过，但书本上的知识联系到实际操作中需要时间和经验的积累，而且不常用到的知识也会慢慢忘记。

因此他对很多器械的具体用途不太清楚，需要查询，但手术中显然没有时间让他查询。

算了，学就学吧没坏处。

抱着这样的想法，俞钰苦着脸听。

“……骨膜剥离子的核心作用是保护骨膜的完整性……”

秦禾笙拿起刚才用过的骨膜剥离子给俞钰讲。

这样生动形象的现场教学，比坐在教室里看老师讲课件要有效很多，他慢慢听进去。

秦禾笙一边讲一边不着痕迹地打量俞钰的表情。

他带过那么多规培牲，当然能很快看出一个人想不想学，态度认不认真。

俞钰一开始并不想学，鼓着嘴眉头微微蹙着，显得不情不愿。但他很快就听了进去，表情变得专注认真，虽然嘴巴依旧是鼓着的，却不再皱眉。

俞钰鼓着嘴巴的时候脸会变得比平时圆，原本俊秀的脸多了几分可爱。

秦禾笙垂在身侧的另一只手无意识地动了动，手指好像是想戳什么。

二助和叶竹很快就把手术餐拿过来分发给众人，俞钰的简短教学到此结束，他松一口气。

虽然的确能学到点知识，但他还是想吐槽秦禾笙。

大好午休时间，让他大脑放空点不好嘛，为什么要拉着他一起卷。

俞钰有点郁闷地坐在角落跟叶竹一起吃饭。

他一边吃一边问本应该离开的叶竹：“你怎么还在这里做三助？”

“有个事情。”叶竹的脸皱成苦瓜，叹气道：“主任正式把我打发给秦医生了。”

俞钰想到刚才的教学折磨，满脸同情地看着叶竹。

他悄悄靠近叶竹，小声问道：“在主任手下好过，还是在卷王手下好过？”

叶竹也同样压低声音，两个人的头挨在一起，像极了小时候说悄悄话的样子。

“不一样的感觉，主任做手术的时候也容易脾气急，说话不太好听会让人emo，但是写病历和写手术记录要求没那么严格。”