寒栀 第5节

得亏是法治社会，不然撞到顶头上司这种不为人知的糗事，怕是得被灭口。

然而理智的另一面却在提醒她：撞见领导如此私密难堪的一幕，即便不被“灭口”，日后被穿小鞋的可能性却不小。她甚至想发条信息表忠心，声明自己绝不外传，可惜她没有郁士文的私人号码，即便有，也不敢贸然行动，因为说多错多，越描越黑。

最好的处理方法就是不处理，假装什么也没有发生过，她也什么都没看见。

自应寒栀小时候从老家搬来这边第一天，母亲就不停挂在嘴边提醒她：不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看，不该做的不做。

这规矩她记得很清楚，也遵守得很好。

所以，直到晚上所有的事情都料理结束，应寒栀都没有多问母亲一句今天发生的情况。

然而，周末好好休整过后，周一去上班的应寒栀，反倒被第一时间科普了更为精彩的八卦版本。你还别说，不得不佩服同事们强大的关系网络，那场面描述得叫一个绘声绘色，有鼻子有眼！故 事也有头有尾，形成了逻辑闭环。

就是这真实性嘛……存疑。

“你说咱们郁主任是不是太傲气了点，这一把手的主任正牌位置可还没坐上呢，就敢晾着老宋家的千金另觅高枝？”静姐率先起的头，一大早趁着大家冲咖啡泡茶的功夫，唠嗑提提神。

“啥？郁主任不是一直单身的嘛，怎么就突然变成另觅高枝了？”佳佳来了劲，立马加入八卦队伍，“我听说宋可儿眼光可高了，追她的人家世背景几乎都是碾压咱主任的。但咱主任肯定也不是吃素的，有他的一套呢！不然凭啥偏偏看上他了？”

“坊间传闻，这回……咳咳……咱郁主任能上目前这个位置，离不了老宋退休前的力荐。” 静姐压低声音，“原以为会成就一番金玉良缘，哪晓得某些人野心不小，上了位就把人踢了。听说周末闹掰了，有人亲眼看见周五晚上宋可儿在俱乐部借酒消愁。”

“真的假的？”佳佳一脸震惊。

“好多人看见的，还能有假？”

“啧啧啧……”

应寒栀闷不做声，耳朵竖着接收各种信息。

“老宋那种老狐狸，精的要死，他不像是舍得把闺女献给潜力股的那种人。你有没有一种感觉，私下里，有时候老宋对郁主任的姿态放得可低了。”

“莫非真有我们不知道的背景？要不然郁主任怎么敢拒绝宋可儿的？他也不怕人说闲话？他也不怕这一把手位置夜长梦多？”

“哎……再探再报，这瓜不够劲爆。”

……

单位嘛，就是这样的，有人的地方就少不了闲话，每从一个人口中传到另一个人嘴里的话都会被添油加醋一次，最后面目全非也是再正常不过的。

图的就是个乐子，谁还管究竟几分真几分假呢？不过传得越是离谱，她越不担心，因为就算传到正主的耳朵里，也不会有她什么嫌疑，就怕传的细节和她看见的一样，那她估计跳进黄河也洗不清了。

这两人光自己聊还不尽兴，甚至想拉着新来的应寒栀加入：“小应啊，咱聊着玩，你猜郁主任这领导位置能做得安稳吗？你和他汇报工作后第一印象觉得他怎么样？”

私下谈论领导是大忌，应寒栀不傻。她打马虎眼，笑了笑搪塞： “我哪儿能猜得到这些……这几天光是熟悉工作就把我累的够呛。”

佳佳哈哈大笑，心想长得好看的人脑子果然没那么好使，她宽慰开解道：“咱们这些小兵小将的工作哪儿有你说的那么难，放轻松啦，很快就能上手。真正难做的是领导，回头你就知道了，现在所谓的干部年轻化，不服的人多着呢，更何况是在这个地方。”

“这样啊……”应寒栀笑笑，没再往下搭话。

“咳咳咳。”眼尖的静姐看见郁士文进办公室了，急忙干咳几声，她看了看墙上的钟，提醒大家道，“准备下，待会估计要开全员办公会咯。”

应寒栀闻言乖乖从茶水间回工位，落座的一瞬间，她偷偷往领导的办公室方向瞄了一眼。

好死不死，偷瞄被郁士文撞个正着，那边一双犀利的黑眸恰巧在环视下属的情况，应寒栀默默低头，开始翻找自己的笔和本子假装忙碌起来。她一没说他坏话，二没参与他的八卦，但是莫名有点心虚，不知道为什么。

作者有话说：

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第7章

九点一刻，领事保护中心本周全员办公会准点开始。这次会议虽然是很普通的一次例会，但是对某些人而言，又有些许不同。

于应寒栀，这是她入职以来第一次参加会议。

于郁士文，这是他任命以后第一次以副主任、且是以副代正的领导身份主持会议。

领事保护中心2007年才成立，曾是外交部的下属事业单位，福利待遇各方面都很不错，但是编制数有限得很，正式工作人员最初只有10名左右，到现在也不过才扩充至14人，剩下的多是聘用人员和外包。

早期领事保护中心多是办理公务护照和公证认证、签证这类文职工作，所以当时为了解决部里一部分长期外派人员的配偶工作问题，把不少人临时安置在了这里。这么多年下来，辞职出去的不少，留在这里工作了十几二十年的也很多。

近些年，公民个人和企业涉外活动成指数倍增长，领事保护中心几经改革，最终划归为外交部下属部门，也称领事司，不过大家还是习惯了叫领保中心。

人员身份的复杂性以及不少安置家属的历史遗留问题，再加上境外领事保护和协助工作的突发性质，这个部门的管理难度之大，可见一斑。

任命下了，位置给了是一回事，郁士文能不能做好掌舵人又是另外一回事。

应寒栀早早来到会议室，坐到自己该坐的位置上，摊开笔记本拿着笔等待开会。

黄佳和倪静端着自己的水杯，踩着点过来了。

乍一看会议室，感觉还是有不少空位置的，据说请假的人不少，什么年假、婚假、陪产假还有事假，大家就是这么赶巧，都休到一起去了。

和应寒栀之前待过的企业不同，听说这边的领导一般都不会不批假期，而且也不会在开会的时候各种指桑骂槐大发雷霆。

的确，应寒栀看郁士文的情绪就十分稳定，稳定到根本没有情绪。

按部就班地听取各处室的工作汇报和下一步重点工作安排，说了下近期领保中心几个需要跟进的事项，会议开得中规中矩，并没有什么所谓的新官上任三把火。

大多数议题都与应寒栀这个新人无关，如果她是个新录用公务员还好些，至少还能花个三十秒介绍下她，可惜只是个聘用制，在这样的会议上，多半是没有这个时间单独给到她。

自从那次汇报之后，郁士文就再没和她有过单独的工作接触，因为级别差得太多了，没有这个必要。

应寒栀发现，这里的等级制度，是无形的，她形容不出来，却是让她能切切实实感觉到的。

“郁主任，老刘的病假估计还要延一个月，他手术后没恢复好，估计来了也不能立马出外勤。”会议接近尾声，内勤向郁士文报告请示，“您看……安排谁来替他的工作呢？”