在航天大院搞科研八零第141节

周彦君眼睁睁看着主任几人离开，他绝望地看向晁棕。

晁棕好心提醒道：“周组长，小学生发言才举手。”

周彦君：“……”

这日子是一天也过不下去了。

云凝还不知道其他小组已经为能调入创新组争得头破血流。

她得知数据科有意向增加计算人员时，第一时间想到的是夜校的同学。

他们物理2班的学生，上课认真听讲，积极完成作业，两次考试成绩都不错。

云凝在给他们讲题时发现，他们的思维能力都不错，尤其是几个女生。

她们现在学的内容程度不深，几个女生都是踏实肯学的类型，只有一个比较笨，但勤能补拙，整体看也不错。

三个女生中只有一个人有正式工作。

如果能给她们提供工作机会也不错。

齐慈也想把同学拉到11所工作，但事情好像没那么简单。

他问：“这种招聘，肯定是优先职工家属，科里不会同意让外人进来的。”

“人是往咱们这里调的，不是去传统计算小组，传统小组的工作或许高中学历就能胜任，咱们可不行。”

齐慈：“……”

他没敢说话。

他不是高中学历吗？

邵珍说：“咱们几个有云凝教。”

齐慈道：“其他人来了，云凝也得教啊。”

邵珍笑容神秘莫测。

齐慈：“……”

哦，云凝这家伙！！

有本事的人办事可真让人生气！

云凝道：“反正我就是提提意见，科里怎么考虑，我管不着。”

邵珍也想拉小姐妹一把，她帮着出谋划策，“真把职工家属塞进来了，你直接说教不了也不行，这太得罪人了。”

云凝耸肩，“所以要有一个标准，最好能设置一场考试，通过考试的人才能进创新小组。”

这倒是个办法，云凝是创新小组的组长，优化算法还要靠她，她的意见科里必须考虑。

考试招聘是常有的事，所里很多岗位都有进行过考试。

像211厂，还曾大规模招过钳工、电工，那边考的是实操。

“可万一她们考不过怎么办？”齐慈说，“要不多找几个人来，增加概率。”

邵珍：“笨蛋，概率是靠人数增加的吗？”

云凝也说：“其他男同志找工作更容易，先紧着女同志来，你看咱们所里有几个女同志？”

齐慈想了想，所里确实没有多少女同志。

孟海道：“很多人认为，女同志不适合这个行业。”

云凝说：“所以优先考虑女同学，起码咱们不会歧视她们，以后有新的岗位了，再帮其他人。”

齐慈被说服了。

不过齐慈有一点说得对，得增加概率。

云凝想了一会儿，说：“或许我可以给她们补补课？”

补补11所的课。

*

寇茂杰在航天一院已经逗留许久，和好几位专家开了一场又一场的会，都没能研究出解决方案。

常盼儿陪他开了两次会，嫌他磨叽，后来说什么都不肯再去了。

没有常盼儿，寇茂杰就像失去主心骨，开会时都心不在焉。

寇茂杰每晚都要给常盼儿打电话。

常盼儿躲了两日，终于被寇茂杰堵在楼下。

她无奈道：“这方面我没有想法，我已经给你答案了。”

寇茂杰问：“您是说……云凝？”

常盼儿点头，“她一定不是随便提出的，你和她交流交流，或许会有收获。”

寇茂杰：“……”

他家里的丑事都快被掀出来了，他去问云凝？