第129章

家里人接纳了她的身份，她真真正正地出柜成功了。

秦离将这个好消息第一时间告诉了星期六党小伙伴、远在海外的挚友，杨晓瑞和郭平，还有小姨。关系好的人她是一个不落，所有人都为她开心，纷纷约她出来恰饭庆祝这个好消息。

但她没有跟洛依说。

秦离并不是故意隐瞒的，只是她想到洛依曾经提到，她更习惯这种事和家里心照不宣，不好捅破那层窗户纸。

于是秦离犹豫再三，最后还是没有告诉洛依。不然她这是什么意思，给洛依压力，暗示她也要跟家里坦白么？

到现在这个局面了，秦离更不想和洛依产生任何争执。

能多一天的快乐是一天吧。

年后收假回来，事情不太多，但上班第一天，科长就将秦离叫到了办公室。

“小秦呐……”

听着科长语重心长的语气，秦离心里咯噔一下，有种不妙的预感。

科长跟她促膝长谈了半个多小时，出办公室后，秦离面色凝重，回到大办公室时深深叹了口气。

张姐刚泡上八宝茶，笑道：“怎么了，唉声叹气的，科长批评你了？”

“不是……”秦离头大的很，“科长让我……今年开始当项目组的组长。”

“哇！”小方发出惊叹，凑了过来，“离姐，你好厉害，不过是你的话，肯定没问题的！”

“哎……”秦离忍不住又叹气。

张姐问道：“怎么了，觉得难度太高了吗？”

“倒也不是。”

秦离可不会在任何人面前说这件事我做不到。况且她很有自信，自己的工作统筹和协调能力在科室的一众年轻人里绝对是最好的，做组长肯定是没问题的。

只是……她可是一直准备跑路不打算长干的啊，干着干着管的人和事越来越多了是个什么事……

秦离哭笑不得，但这个理由可说不出口，最后在科长的期望和众人的肯定下，含泪接下了这个重任。

自此，她开启了痛苦的上班生涯。

当了组长后，工作量比起过去直接翻了个倍，她干的不再是简单的上传下达，以及写写呈批件和报告的事了。所有的大项任务，她都需要明晰长期工作思路，制定部署方案，从整个单位行业领域正规化和问题攻坚的层面去考虑。

每天，她的电话都没停过，手机、座机、工作消息、微信，经常都是多个连番沟通。一些过去她只需要报给负责人或科长的问题，现在得她去想办法解决，去和上级单位、外单位、同级部门以及个人去协调。

办公室里经常响起她炮仗式劈里啪啦一长串话，电话一接起来就是十多分钟打头。事情繁杂难搞的时候，她虽然不发火，但严肃的表情搞得小方她们都不敢轻易接近。

张姐倒是乐呵呵地夸她：“小秦越来越有领导范儿了啊。”

秦离只能苦笑。

什么领导啊，她现在就是干负责人和一线人员双份的活。究其原因……

秦离在手机上疯狂跟洛依吐槽：【啊啊啊啊啊啊——特么的科长为什么要派两个活都干不明白的新人在我手下啊！！！[兔兔扭曲变形.gif]】

痛苦让她失去边界感。

过年后科里来了两个新人，都是一米八几的北方壮小伙，人高马大的，刚毕业的大学生，但干起活来是一点不行。

刚入职的新人不会干没关系，秦离能够谅解，但一件事她已经教了四五遍了，下次还在出错，她是真的要发火了。

而且没有一点主观能动性，汇总给她的表格，虽然她没提格式的问题，但是表内单位时间等基本要素填完，格式统一下全部居中或靠左没问题吧。

【仿宋、宋体、黑体，你就是给我统一用成华文彩云我都原谅你了啊啊啊啊！】

【还有简简单单一页纸的呈批件和工作总结，写的都完全不行，我还得花时间教他们，帮他们改，我自己写十分钟就搞定了，带他们得半个小时！】

现在的秦离，特别是在工作上并不是个喜欢表现得情绪化的人，因此每次面对他们出错，都还是体谅他们是新人，尽量好声好气说，但架不住说完对方没长进啊。

她要被气死了。

【哈哈哈哈哈哈哈哈】

从字数可以看出洛依的“幸灾乐祸”了。年初是她最清闲的时候，每天打卡摸鱼，提前下班，奇葩科长去培训了又不在，简直是快活似神仙。

【不气不气哦，气到自己不划算。这种没救了，你只能靠自己吧。】

【哎，不说了，我又有电话进来了。】

最近接触的人太多，奇葩事不少，秦离发给洛依的工作吐槽和八卦也多了很多。这些是洛依最乐意听的，每次都守在吃瓜的第一线。两人发消息的频率高了很多。