第1290章 1254.人力资源的职务犯罪（1 / 3）
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乔木愕然：团伙作案？这是多么《今日说法》的说法啊……
事情是这样的，在协助生產、品管和流管三部进行架构改造、岗位调整与职员培训时，马磊遭遇到了不少预料之外的阻力。
他原本以为p11以上的专业岗，尤其是p16以上的业务责任岗会比较抗拒，阻力会很大。
当然这方面阻力確实不小，但出乎意料的是，真正的阻力，反而来自他最不觉得会有问题的p4-p7生產与文书岗。
也就是那些车间工人。
所有人牴触的原因都大同小异：我习惯了现在的工作与制度，不想折腾了，不想去適应那些新规定，烦死了。有啥可培训的？有这么时间多干点儿活多赚点钱不好吗？你们怎么就知道折腾我们这些苦命人啊！
其中一些车间工人的抗拒，已经强烈到了对抗的程度。
他们並不理解所谓企业架构改革是怎么回事，只认为是这些基层管理者又在折腾人，拿著鸡毛当令箭。所以情绪非常激烈。
一些人在对抗中甚至扬言要“搞”马磊，直接宣称自己上面有人，一个电话就能让马磊“捲铺盖滚蛋”。
这都是“明事理”的了。更有甚至直接让他“下班回家路上小心点儿”。
马磊起初並不在意，因为这种没什么技术含量的岗位，各路领导安插一些没什么高级技能的亲戚朋友，在哪里都是常有的事情。
这种事情就算闹大了、乔总知道了也不好说什么。
他也不觉得这群人会因为这种事情就故意伤人。
但隨著交流的深入，他渐渐发现问题可能比自己想像的严重得多。